Soudeur TIG Acier (H/F) - Intérim Trémorel (22) - 1 an d'expérience

INISTE RH, entreprise spécialisée dans le recrutement d’intérimaires, recherche un(e) soudeur TIG acier pour un poste à Trémorel. Dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, notre client valorise les compétences techniques et la rigueur des candidats. Ce poste d’intérim, d’une durée de 3 mois, offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de développer son expertise en soudage. L’entreprise privilégie les profils motivés et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant.

Les missions principales consistent à lire et interpréter des plans pour construire des produits en acier. Vous préparerez et traiterez des pièces en les dégraisser, décaper et nettoyer selon les normes de qualité. Votre rôle inclut également la mise en place des paramètres de soudage TIG, en veillant à la précision et à la sécurité des opérations. Vous réaliserez des petites séries en respectant les délais et en garantissant la conformité des pièces. Cette activité exige une attention constante et une maîtrise des outils spécifiques au domaine.

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant un niveau CAP ou BEP dans le domaine de la soudure. Une expérience de minimum 1 an dans la réalisation de soudures TIG en acier est impérative. Des qualités de concentration, de rigueur et d’organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste. La capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes de production renforce votre profil. L’entreprise valorise également les compétences techniques et la capacité à communiquer efficacement avec les équipes.

Le poste d’intérim propose un salaire compétitif de 21 622 euros annuels sur 12 mois, avec des conditions de travail favorables. Vous bénéficierez d’un cadre de travail moderne et d’un suivi personnalisé par nos équipes d’experts. Le contrat d’intérim offre la flexibilité nécessaire pour évoluer dans le secteur et explorer de nouvelles opportunités. INISTE RH s’engage à accompagner chaque candidat dans sa recherche d’emploi, en mettant en avant ses compétences et ses aspirations.