Soudeur par point H/F ADECCO Yzeure Intérim 6 mois Salaire 1895-2290€

ADECCO, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche activement un soudeur par point (H/F) pour un contrat d’intérim de 6 mois à Yzeure (03). Située en Auvergne, cette entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques offre un cadre de travail dynamique et structuré. Le poste s’inscrit dans un projet de long terme, où l’expertise technique et la rigueur sont des atouts essentiels. Vous rejoindrez une équipe engagée, où l’innovation et la qualité des assemblages métalliques sont des priorités absolues.

Votre mission principale consiste à réaliser des opérations de soudage par point en respectant scrupuleusement les plans de fabrication. Vous utiliserez des équipements de soudage adaptés pour garantir des assemblages solides et durables. Une maîtrise de la lecture de plans est indispensable, car vous devrez interpréter précisément les instructions techniques pour assurer la conformité des réalisations. Votre capacité à travailler en équipe, à maintenir une précision constante et à s’adapter aux contraintes du chantier sera également valorisée.

Le profil recherché inclut une expérience minimale de 1 an dans le domaine du soudage par résistance, idéalement dans la fabrication de structures métalliques. Une bonne connaissance des matériaux métalliques et des normes de sécurité est requise pour garantir la qualité des assemblages. Des qualités de rigueur, d’organisation et d’écoute sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous devez également être à l’aise avec les outils de mesure et les procédures de contrôle qualité, afin de répondre aux standards exigés par le secteur.

En rejoignant ADECCO à Yzeure, vous bénéficierez d’un salaire mensuel compris entre 1895 et 2290 euros sur 12 mois, selon votre expérience et votre performance. Le contrat d’intérim offre une stabilité temporaire dans un environnement professionnel stimulant. Vous serez accompagné dans votre insertion professionnelle, avec des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Un équilibre entre travail et vie personnelle est encouragé, grâce à des horaires adaptés et un climat de collaboration bienveillant.