Soudeur MIG/MAG (H/F) - PROMAN - 70 Corbenay - 18 mois

La société PROMAN, basée à Corbenay dans le département de la Haute-Saône, recherche activement un soudeur (H/F) pour un contrat d'intérim de 18 mois. Située dans un secteur d'activité dynamique, l'entreprise intervient auprès de clients variés dans le domaine des métiers du métal. Ce poste s'inscrit dans un contexte de forte demande en compétences spécialisées, notamment en soudures MIG/MAG. Le soudeur sera intégré à un environnement professionnel stimulant, où l'expertise technique et la rigueur sont des atouts majeurs. L'opportunité de travailler en intérim offre une flexibilité tout en garantissant des conditions de travail stables et bienveillantes.

Les missions principales du soudeur consistent à réaliser des soudures en MIG/MAG selon des procédures strictement définies. Il devra lire et interpréter des plans techniques ainsi que des schémas de fabrication pour assurer la précision des assemblages. La préparation, l'assemblage et la réalisation des soudures sont des étapes clés, nécessitant une attention soutenue aux détails. Le respect des normes de sécurité et la vérification de la qualité des soudures sont des obligations essentielles. Les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des pièces métalliques seront également à sa charge. Les horaires, en journée de 8h à 15h, sont conçus pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Le candidat recherché possède au moins un an d'expérience dans le domaine de la soudure, idéalement en milieu industriel. Une maîtrise des techniques de soudures MIG/MAG est impérative, ainsi qu'une capacité à interpréter des documents techniques. La rigueur, la persévérance et une bonne gestion du stress sont des qualités indispensables pour ce poste. Une bonne éthique du travail et une collaboration efficace avec l'équipe sont également attendues. La disponibilité et la flexibilité sont des atouts qui pourront faciliter l'intégration dans l'entreprise. L'entreprise valorise particulièrement les candidats motivés et souhaitant évoluer dans un cadre professionnel structuré.

Le poste propose un salaire horaire de 12,02 à 13,5 euros sur 12 mois, avec des avantages complémentaires tels que 10 % de fin de mission, 10 % de congés payés, et un CET de 5 %. Un acompte de paye à la semaine est disponible pour assurer une meilleure gestion des finances. L'intégration rapide, accompagnée de formations adaptées, permet une évolution professionnelle en cours de contrat. Des services dédiés, comme une mutuelle, un accompagnement logistique et des aides pour la garde d'enfants, sont mis à disposition des collaborateurs. Ce poste offre ainsi une rémunération compétitive et des conditions de travail favorables, en alignement avec les standards de l'industrie.