Soudeur acier H/F - ADEQUAT INTERIM - Intérim Perpignan - 21K€ - 27K€ - Expérience 2 ans

Notre agence Adéquat de Perpignan recherche activement des soudurs acier (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique en activité. Située dans le 66, cette structure d’activité des agences de travail temporaire propose un contrat d’intérim sur 6 mois, idéal pour des profils souhaitant explorer des opportunités en région. Avec une rémunération annuelle allant de 21 900 à 27 000 euros, cette offre s’inscrit dans une dynamique de professionnalisme et de stabilité. Si vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine de la soudure, vous trouverez ici un cadre de travail stimulant et des conditions de travail adaptées à votre expertise.

En tant que soudur acier, vos missions principales consistent à installer et régler le poste à souder, garantissant ainsi une précision et une sécurité optimales. Vous effectuez des opérations de soudure et de découpe, tout en veillant à la qualité des réalisations. L’analyse des soudures et la détection d’éventuelles déformations font également partie de vos responsabilités. Votre rigueur et votre attention aux détails seront des atouts majeurs pour répondre aux exigences de la production. Cette mission vous offre la possibilité de travailler en équipe et de contribuer à des projets variés, en fonction des besoins de l’entreprise.

Le profil recherché correspond à des professionnels maîtrisant les techniques de soudage acier ainsi que la lecture des plans. Une connaissance approfondie des différents métaux, gaz et électricité est indispensable pour assurer des interventions fiables. Vous devez être capable de comprendre et d’appliquer les documents spécifiques à la soudure, tout en restant méthodique et précis. Des qualités d’habilité, de pédagogie et d’organisation sont valorisées, afin de garantir des résultats conformes aux normes. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel.

Le rémunération associée à ce poste inclut un taux horaire fixe, complété par des avantages tels que 10 % de fin de mission, 10 % de congés payés et des primes collectives ou individuelles. La participation aux bénéfices et le CET à 5 % viennent enrichir le package proposé, en plus d’un acompte à la semaine si nécessaire. Ces éléments s’ajoutent à un cadre de travail bienveillant et à des conditions de travail adaptées. L’entreprise valorise la transparence et la réactivité, pour offrir à ses collaborateurs une expérience de travail épanouissante et équilibrée.