Secrétaire recrutement CDD 2 mois Montville (H/F)

La FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR, basée à Montville (76), recherche un Secrétaire service recrutement (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 2 mois. En tant que membre d'une association engagée dans l'Action sociale sans hébergement n.c.a., nous travaillons au quotidien pour accompagner des personnes en difficulté et favoriser leur insertion professionnelle. Ce poste s'inscrit dans un contexte dynamique où l'organisation et la rigueur sont des atouts essentiels. Le poste est à temps partiel, à 70 %, avec un horaire comprenant les lundis matins et les mercredis toute la journée, en dehors des périodes de travail. Ce rôle offre une opportunité d'apporter un impact concret à travers une mission de recrutement structurée.

En tant que Secrétaire service recrutement, vos missions principales porteront sur la gestion administrative et la coordination des processus de recrutement. Vous serez en charge du suivi et de la mise en place des immersions professionnelles et des demandes de stages, tout en assurant le classement et l'archivage des documents. Vous participerez également à la mise en ligne des annonces d'auxiliaires de vie et des aides ménager(e)s, ainsi qu'à la vérification des candidatures via des logiciels dédiés. Votre rôle inclura la gestion des appels et du suivi des candidatures, la transmission des dossiers aux associations, et la relance des candidatures en attente. Vous intégrerez également le sourcing sur les jobboards et enregistrerez les candidatures externes, en collaborant étroitement avec la chargée de communication pour la diffusion sur les réseaux sociaux.

Le profil recherché se caractérise par une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine du recrutement et une maîtrise des outils administratifs. Une forte capacité d'organisation, une attention aux détails, et une excellente communication sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous devez être à l'aise avec la gestion de multiples tâches simultanées et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Une aisance dans l'utilisation des logiciels de gestion des candidatures et une bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) seront également valorisées. Le poste exige une disponibilité et un esprit d'équipe, au service d'une mission d'accompagnement social.

Le poste offre des conditions de travail en temps partiel, avec un équilibre entre engagement professionnel et vie personnelle. Le salaire est compétitif, adapté au profil et à l'expérience requise. La mission s'inscrit dans un cadre collaboratif, où chaque collaborateur contribue à l'impact de l'association. La possibilité de renouvellement du contrat ouverte à l'avenir, ainsi que l'opportunité de développer des compétences en recrutement et en gestion de projets, font de ce poste une excellente opportunité de carrière. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, votre candidature est bienvenue pour contribuer à l'Action sociale sans hébergement n.c.a.