Secrétaire général EPLE Rive-de-Gier CDD 50% débutant accepté

RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Rive-de-Gier421 823€ MensuelIl y a 17 semaines

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Informations clés

Localisation

Rive-de-Gier

Loire (42)

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Type de contrat

CDD

Rémunération

1 823€ Mensuel

Publication

Il y a 17 semaines

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

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Le Rectorat de Lyon, dans le cadre de ses missions d'accompagnement et de gestion des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE), recrute un secrétaire général d'EPLE à Rive de Gier (42). Cette position, à pourvoir dans le département de la Loire, s'inscrit dans un contexte dynamique où l'administration publique joue un rôle central dans l'organisation et la pérennité des services éducatifs. Le poste, à temps partiel (50%), est ouvert à des candidats débutants ou expérimentés, et offre une opportunité de contribuer à la réussite des élèves et à la vie quotidienne d'un établissement scolaire. L'emploi s'inscrit dans un cadre de collaboration étroite entre l'administration et les équipes pédagogiques, au service d'une politique éducative équilibrée.

En tant que secrétaire général d'EPLE, votre rôle consiste à piloter les aspects administratifs et financiers de l'établissement, en assurant la gestion des ressources humaines, des budgets et des projets. Vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique éducative, en soutenant les équipes enseignantes et les dirigeants dans leur mission. Vous développerez des relations solides avec les partenaires de l'établissement, tels que les parents d'élèves, les associations locales et les services techniques. Vos compétences en organisation, en communication et en gestion de projets seront au cœur de votre contribution à la vie de l'établissement.

Le profil recherché valorise une solide capacité à travailler en équipe, un sens du relationnel et une rigueur dans la gestion des dossiers administratifs. Une expérience en administration scolaire ou en services publics est un atout, mais le recrutement reste ouvert aux débutants disposés à apprendre et à s'adapter aux spécificités de l'EPLE. La polyvalence, la flexibilité et la volonté de contribuer à l'amélioration continue des services éducatifs seront des atouts majeurs. L'environnement de travail est à la fois stimulant et collaboratif, avec un équilibre entre autonomie et soutien des collègues.

Le poste propose un salaire mensuel de 1823,03 euros sur 12 mois, pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 mois, à temps partiel (50%). Vous bénéficierez d'une intégration progressive dans l'établissement, d'une formation adaptée à vos besoins et de perspectives de mobilité géographique au sein du territoire académique. L'emploi offre une visibilité directe sur les missions de l'administration publique et un cadre de travail où l'engagement et l'innovation sont encouragés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'épanouissement des élèves et des équipes éducatives.

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Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.

Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs d

Annonce originale du recruteur

Source : recrutement.education.gouv.fr

Contenu original publié par recrutement.education.gouv.fr

L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône).

Affectation géographique : Département de la Loire / Rive de Gier

Adjoint(e) au chef d'établissement (collège, lycée), le secrétaire général d'établissement public local d'enseignement (EPLE) assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Il participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Il assure également les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (agent comptable, services académiques, collectivités territoriales)

MISSIONS
Gestion financière :
-Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget
-Exécuter et superviser le suivi de la régie des recettes et des dépenses
-Assurer la relation avec l'agence comptable et la comptabilité analytique
Management et gestion des ressources humaines
-Encadrer les personnels administratifs et techniques
-Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité
-Assurer le renforcement de la communication et de la concertation
Gestion logistique et matérielle :
-Piloter la logistique matérielle permettant l'activité de l'établissement
-Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers de maintenance de l'établissement et des installations techniques
-Assurer le suivi des opérations de maintenance
-Organiser le service de restauration et d'hébergement
-préparer et coordonner les travaux de la commission d'hygiène et de sécurité
Le secrétaire général d'EPLE est membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement.

Conditions particulières d'exercice :

S'adapter au calendrier de l'établissement et aux permanences éventuelles
S'adapter au calendrier de l'agence comptable

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :
-Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision
-Inscrire son action dans un cadre de gestion complexe
-Conduire un processus d'achat et de négociation
-Conduire une réunion
-Encadrer et animer une équipe
-Evaluer les compétences et détecter les potentiels
Savoir
-Système éducatif et de ses enjeux, du mode de fonctionnement des administrations publiques
-Droit et marchés publics
-Réglementation et techniques de comptabilité budgétaire
-Management et gestion RH
-Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir être
-Autonomie et prise d'initiative
-Souplesse et réactivité
-Sens de l'organisation et de l'anticipation
-Capacité de raisonnement analytique
-Maitrise de soi
-Sens relationnel, écoute et diplomatie

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 1 823€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Secrétaire général EPLE Rive-de-Gier CDD 50% débutant accepté ?

Cette offre d'emploi est située à Rive-de-Gier (42). Il s'agit d'un poste en présentiel à Rive-de-Gier.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

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