Secrétaire de direction mi-temps au collège à Tours

Le Rectorat de Tours recherche un(e) secrétaire de direction mi-temps pour un collège situé à Tours. Ce poste, à pourvoir à partir du 27 avril 2026, s’inscrit dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois, offrant une opportunité de s’insérer dans un environnement dynamique et structuré. L’entreprise, implantée dans le secteur de l’administration publique, intervient dans les domaines de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux. Le poste, à temps partiel (50%), s’articule autour d’une gestion administrative rigoureuse et d’une relation privilégiée avec les usagers et les équipes. L’entreprise valorise la collaboration et la rigueur, en s’appuyant sur un cadre de travail en phase avec les enjeux de l’établissement.

Les missions principales consistent à assurer un accueil physique, téléphonique et par courriel, tout en gérant les flux d’information essentiels au bon fonctionnement du collège. Le candidat(e) devra exécuter des actes administratifs courants, trier et classer les documents, ainsi que faciliter la circulation de l’information. Une maîtrise des outils numériques est impérative, notamment pour la gestion des courriers et la réception des demandes. Le poste exige également une capacité à accueillir et orienter les personnels et usagers internes et externes, en apportant une réponse claire et proactive. La gestion des archives et la tenue d’un registre des communications complète l’ensemble des tâches à accomplir.

Le profil recherché privilégie une personne dotée d’un esprit de service, d’une rigueur et d’une capacité à travailler en équipe. Une expérience en administration ou dans un secteur public est un plus, mais le débutant accepté pourra s’inscrire dans un cadre de formation et de supervision. Les compétences en communication, en organisation et en gestion du temps sont des atouts majeurs pour ce poste. La polyvalence et la capacité à s’adapter aux impératifs d’un environnement en mouvement sont également des qualités recherchées. L’entreprise valorise la flexibilité et la disponibilité, en s’appuyant sur un cadre de travail bienveillant et structuré.

Ce poste offre un salaire mensuel de 989.65 euros sur 12 mois, correspondant à un contrat de 3 mois à temps partiel. Les conditions de travail s’inscrivent dans un établissement en phase avec les enjeux de l’éducation et des services publics. Le poste propose une équilibre entre autonomie et accompagnement, en favorisant un cadre de travail stable et motivant. Les perspectives d’évolution et d’insertion dans un réseau professionnel dynamique sont des éléments clés de cette opportunité. Pour postuler, il suffit de présenter un dossier complet, en mettant en avant votre engagement et vos compétences. L’entreprise vous accueille avec enthousiasme pour rejoindre son équipe et contribuer à la réussite de ses projets.