Administrative Secretary CDI Part-Time Social Housing Mareil-sur-Mauldre

La FONDATION PERCE NEIGE, située à 78 - Mareil-sur-Mauldre, cherche un(e) Secrétaire Administratif H/F pour rejoindre son équipe au sein d’un établissement d’hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux. Dans un cadre de travail bienveillant et structuré, vous serez au cœur de la gestion quotidienne d’une structure qui accompagne des personnes en situation de vulnérabilité. Ce poste, en CDI, vous offre l’opportunité de contribuer à la pérennité d’un projet social engagé, tout en développant vos compétences administratives au sein d’un environnement dynamique et respectueux.

Sous la supervision de la Direction, vos missions principales incluront la gestion administrative de la Maison, l’accueil des visiteurs et des correspondants, ainsi que la rédaction de documents officiels. Vous participerez activement à la vie institutionnelle, en assurant la coordination des équipes et en veillant à la bonne organisation des dossiers. Vos compétences en communication et en gestion de l’information seront essentielles pour garantir la fluidité des processus internes. Vous serez également chargé(e) de suivre les dossiers administratifs et de participer aux réunions d’équipe, en apportant votre contribution à l’amélioration des pratiques.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) possédant au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hébergement social ou un environnement institutionnel. Une maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, messagerie, etc.) est indispensable, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes de l’emploi du temps. Le sens du service, la rigueur et la disponibilité sont des qualités indispensables pour ce poste, qui exige une écoute active et une réactivité face aux besoins des résidents et des équipes.

La FONDATION PERCE NEIGE propose un contrat à temps partiel, avec 17h30 de travail par semaine, sans astreinte le week-end. Le salaire est déterminé selon les grilles de la Convention 66, et l’employeur prend en charge à 100 % la mutuelle. Ce poste offre une stabilité et des perspectives de développement professionnel, au sein d’une structure qui valorise l’engagement et la solidarité. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet social au cœur des enjeux actuels, tout en bénéficiant d’un cadre de travail équilibré et respectueux.