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Second de cuisine collective H/F - Foyer Départemental de l'Enfance - Strasbourg (12 mois)

Strasbourg671 900€ - 2 900€ MensuelIl y a 10 semaines
CDD Candidats actifs
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8 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Strasbourg
Bas-Rhin (67)
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Type de contrat
CDD
Rémunération
1 900€ - 2 900€ Mensuel
Publication
Il y a 10 semaines
Expérience
2 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Le FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE, basé à Strasbourg, recherche un Second de cuisine collective H/F pour rejoindre son équipe dédiée à l’hébergement social pour enfants en difficultés. Dans un cadre de travail bienveillant et structuré, ce poste permet de contribuer activement à la réalisation de repas de qualité, adaptés aux besoins des résidents. En tant que Second de cuisine collective, vous serez au cœur des opérations quotidiennes, garantissant la sécurité, l’hygiène et la satisfaction des enfants. Ce rôle est essentiel pour soutenir la mission de l’association, qui vise à offrir un accueil chaleureux et des conditions de vie optimales.

Sous la supervision du chef de cuisine, vous participerez à la sélection et à la gestion des denrées, en veillant à leur qualité et leur fraîcheur. Vous élaborerez des plats et des menus en fonction des fiches recettes et des repas spécifiques, tout en respectant les horaires de distribution. Votre rôle inclut la préparation des produits, le nettoyage des équipements et la vérification des préparations en termes de goût, de présentation et de conformité. Vous assurerez également des contrôles qualitatifs et quantitatifs, en traçant les non-conformités et en proposant des améliorations. La rigueur et la précision sont des atouts indispensables pour ce poste.

Le candidat idéal dispose d’au moins 2 ans d’expérience dans un environnement de cuisine collective ou similaire, avec une connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Une capacité à travailler en équipe, à respecter les règles de traçabilité et à s’adapter aux besoins spécifiques des enfants est primordiale. Des qualités de sensibilisation aux besoins des résidents et une attention aux détails renforcent votre profil. Cette mission offre l’opportunité de s’engager dans un secteur d’intérêt social, en apportant un réel impact à la vie quotidienne des enfants accompagnés.

Le salaire mensuel proposé varie entre 1 900 et 2 900 euros, sur une période de 12 mois, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD). Le lieu de travail se situe à Strasbourg, au sein d’un établissement structuré et dynamique. En plus de la rémunération compétitive, vous bénéficierez d’un cadre de travail stable, d’une équipe de professionnels engagés et de perspectives de progression au sein de l’organisation. Ce poste vous permet de contribuer à un projet éducatif et social, tout en développant vos compétences dans un environnement professionnel stimulant.

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Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com
Contenu original publié par taleez.com
Sous la responsabilité du chef de cuisine:
* Participe à la sélection des denrées, à l'élaboration des plats et menus en fonction des fiches recettes et des repas spécifiques.
* Participe à la distribution des repas dans le respect des horaires de distribution
* Prépare les produits et met en place les matériels de cuisine
* Vérifie la qualité des denrées fournies
* Produit, valorise et vérifie les préparations (goût, qualité, présentation)
* Effectue le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis, le refroidissement et le traitement des non-conformités
* Propose et réalise les recettes en fonctions des indications fournies par le chef de cuisine

* Effectue un autocontrôle et les contrôles de traçabilité
* Repère et signale les dysfonctionnements et le cas échéant apporte les mesures correctives
* Assure la mise à l'écart des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène
* Applique et est garant de la traçabilité des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement conformément au plan de maîtrise sanitaire .

Remplace le chef de cuisine en cas d'absences:

* Est garant de la gestion des stocks et du passage des commandes
* Contrôle les marchandises livrées et gère les incidents de livraison
* Est responsable de la production et distribution
* Organise le travail en cuisine et répartit les tâches
* Propose à la direction une organisation du travail en cas d'absences imprévues d'un collaborateur
* Est capable d'adapter le menu en cas de problèmes de livraisons et de stocks
* Prend contact avec les personnes ressources internes ou les prestataires extérieurs en cas de dysfonctionnements ou de panne des matériaux et équipements de la cuisine
* Est référent en cas de contrôle sanitaire
* Participe à la maintenance des locaux, équipements et matériels
* Vérifie le bon fonctionnement du matériel
* Applique et veille à la bonne application des procédures du plan de nettoyage et de désinfection
* Nettoie, désinfecte les locaux et équipements
* S'assure de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge, de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production
* Range la vaisselle et les ustensiles de cuisine
* Trie et évacue les déchets courants
* Réceptionne et vérifie les livraisons (quantités au regard du bon de livraison, températures, DLC .)
* Vérifie les DLC et des dates de durabilité minimale DDM
* Remplit le tableau des produits à commander
* Range les produits alimentaires : premier entré, premier sorti

Veille à la préparation des commandes de denrées des groupes d'internat.

Est force de proposition dans l'élaboration de nouvelles recettes et participe à l'évènementiel des cuisines au sein du Foyer.

Savoir Faire :

* Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson
* Maîtriser la gestion des stocks
* Savoir organiser le travail de l'équipe en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Maîtriser les gestes et postures de la manutention de charges lourdes
* Maîtriser les techniques d'entretien des matériels et des équipements
* Maîtriser les outils bureautiques

Savoir être :

* Capacité d'adaptation à l'imprévu
* Organisé, rigoureux et méthodique
* Autonome dans son travail et sens du travail en équipe
* Force de proposition dans l'évènementiel des cuisines
* Communication et bonnes compétences relationnelles
* Proactivité

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Second de cuisine collective H/F - Foyer Départemental de l'Enfance - Strasbourg (12 mois) à Strasbourg ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Second de cuisine collective H/F - Foyer Départemental de l'Enfance - Strasbourg (12 mois) ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 1 900€ - 2 900€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Second de cuisine collective H/F - Foyer Départemental de l'Enfance - Strasbourg (12 mois) ?

Cette offre d'emploi est située à Strasbourg (67). Il s'agit d'un poste en présentiel à Strasbourg.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Second de cuisine collective H/F - Foyer Départemental de l'Enfance - Strasbourg (12 mois), l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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