Risk Manager H/F - Strasbourg - Contrat 7 mois à partir d'Août 2026

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'assurance un contrôleur risques opérationnels pour une compagnie d'assurance H/F.
Contrat de travail temporaire
Statut : Cadre
Durée : 7 mois à partir du mois d'aout 2026.
Lieu : Strasbourg
Rémunération : 45 K€ brut annuel,
Contexte :
Le service des risques opérationnels, intégré à la Direction Modélisation et Risques, a pour vocation principale de détecter, évaluer, anticiper et améliorer la maîtrise des risques à travers les actions suivantes :
Vous interviendrez principalement sur la conception et la mise en place de cartographies des risques métiers.

• La conception, l’actualisation et le suivi des cartographies des risques ;
• L’identification, l’inventaire et le pilotage des risques opérationnels survenant dans l’exécution des activités ;
• L’analyse de scénarios de risques opérationnels significatifs afin d’évaluer le niveau d’exposition ;
• La participation à la sécurisation des activités critiques via l’élaboration et la révision des plans de continuité d’activité (PCA) ;
• La validation et le renforcement de la résilience des systèmes au moyen de tests et de plans de reprise d’activité (PRA) ;
• La contribution à la gestion des situations de crise liées à des événements impactant les collaborateurs, les infrastructures, ainsi que les moyens logistiques et informatiques ;
• Plus globalement, la participation au respect des exigences réglementaires applicables au périmètre du service, notamment celles relatives à la réglementation DORA (résilience opérationnelle et informatique).

Vos atouts :

• Faire preuve de rigueur, de fiabilité et d’un fort respect des échéances ;
• Démontrer un esprit d’analyse, de réflexion critique et de curiosité ;
• Être dynamique, proactif(ve) et force de recommandations ;
• Avoir une aisance rédactionnelle et orale ;
• Posséder de bonnes qualités relationnelles ;
• Faire preuve de capacités de synthèse, d’organisation et de structuration.

Rémunération :
Autour de 45 000 euros annuel brut
Accès au restaurant d'entreprise ou aux titres restaurant : (valeur de 12,50€ pour 7, 26€ pour l'employeur)
Prise en charge des transports en commun : 75% ou indemnité de transport.