Responsable unité de vie - Chef d'équipe AS (H/F)

La résidence Kerélys L'Hermitage, membre du réseau Argo, recherche un ou une Responsable unité de vie - Chef d'équipe AS à temps plein (70h par quatorzaine) en contrat à durée déterminée.

Missions principales

Être Chef d'équipe Aide-soignant AMP ou AES/ Responsable d'Unité de Vie au sein du réseau Argo, c'est avant tout « faire vivre » son unité de vie.

Le.la Responsable d'Unité de Vie applique et veille au respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Il.elle guide et anime une équipe de 7 salariés permanents ou en CDD dans l'esprit de la charte du savoir-être du réseau. Il/Elle est force de proposition et porte auprès des équipes les décisions prises dans le groupe d'encadrement dont il.elle fait partie.

Rattaché.e au Directeur ou Responsable de résidence, et en lien avec les infirmier.ères de l'unité, vos principales missions consistent à :

• Planifier et organiser le travail des membres de l'équipe
• Accompagner, fédérer et motiver l'équipe
• Assurer les missions d'un Aide-soignant ou d'un Aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social

Et ce, dans l'objectif de favoriser le plus possible le bien-être et le plaisir du résident et l'accompagnement des familles.

Rémunération

Salaire brut : 15,88 €/h (indemnité Ségur incluse)

Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages

Prime annuelle

Prime de dimanche et jour férié

Accord d'intéressement, Prime de Partage de la Valeur en fonction des résultats

Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos

Planning de travail régulier / 1 weekend sur 2 travaillé

Activités sociales et culturelles du CSE

Reprise partielle d'ancienneté sous condition

Découvrez le métier de Responsable unité de vie - Chef d'équipe AS au sein du réseau Argo

Fiche métier complète : Responsable Unité de vie - Chef d'équipe AS

De formation aide-soignant, aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social vie en structure, avec une expérience significative en EHPAD ou établissement médico-social, vous possédez des compétences relationnelles et organisationnelles, ainsi que des capacités ou une première expérience d'encadrement. Un cursus individualisé de formation sera proposé au (à la) candidat(e) retenu(e).