Responsable Trésorier H/F ADECCO FRANCE Bordeaux CDI 5 ans

ADECCO FRANCE, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un Responsable Trésorier basé à Bordeaux pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance. Dans un contexte de développement stratégique, vous serez un acteur clé dans la structuration de l’activité en chargeant la gestion de la trésorerie. Votre rôle sera au cœur de la prise de décision, en garantissant la fluidité des flux financiers et la sécurité des opérations. L’entreprise valorise votre expertise pour piloter un pôle trésorerie performant et aligné sur les objectifs de l’organisation.

Vos missions principales incluront la responsabilité du pôle trésorerie, en veillant à l’optimisation et à la sécurisation de la gestion des liquidités. Vous assurerez la mise en place de solutions de financement et de placements adaptés aux besoins de l’entreprise. Vous produirez également des outils de suivi et de reporting pour accompagner la direction dans ses choix stratégiques. En collaborant avec les services financiers et les équipes opérationnelles, vous proposerez des axes d’amélioration pour moderniser les processus et renforcer l’efficacité du pôle.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, idéalement titulaire d’un diplôme en gestion ou finance et disposant d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Une maîtrise des outils de trésorerie, des logiciels de comptabilité et des normes réglementaires est impérative. Vos qualités de rigueur, votre capacité à analyser les données et votre sens du relationnel seront des atouts majeurs. L’entreprise privilégie un candidat capable de gérer des contraintes complexes tout en s’adaptant aux évolutions du secteur.

En rejoignant ADECCO FRANCE, vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée dans un environnement stable et stimulant. Le poste offre des conditions de travail flexibles, une équipe d’experts et des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international. Votre rémunération sera compétitive, en adéquation avec votre expérience et vos compétences. L’entreprise met également à disposition des avantages sociaux et des opportunités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel.