Responsable technique H/F – CDI – Montrichard – 30 000 à 35 000 € an

PARTNAIRE, entreprise familiale à taille humaine située à Montrichard dans le Val de Cher, recherche un Responsable technique (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Au sein d’un secteur d’activité en pleine évolution, cette opportunité s’inscrit dans un cadre de travail collaboratif et dynamique. Vous rejoignez une équipe engagée, rattachée directement au Directeur Général, et vous serez au cœur des décisions stratégiques. L’entreprise valorise les profils polyvalents et curieux, capables de s’adapter aux défis techniques et humains d’un environnement en constante transformation. Ce poste offre une vision globale du métier tout en laissant place à l’initiative et à la créativité.

En tant que Responsable technique, vous animez le service méthodes et programmation, tout en assurant un rôle opérationnel de terrain. Votre mission consiste à optimiser les processus techniques, à concevoir des solutions innovantes et à anticiper les besoins de production. Vous supervisez une équipe de professionnels et accompagnez leur évolution professionnelle, en veillant au développement durable du service. Vos compétences en gestion de projet, en analyse de données et en organisation vous permettront de piloter des projets complexes avec rigueur et pragmatisme. Vous incarnez la maîtrise des techniques de fabrication et la capacité à transformer des défis en opportunités.

Le profil recherché s’inscrit dans une dynamique d’expertise technique et de leadership. Vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le secteur des agences de travail temporaire ou une activité similaire, avec une solide maîtrise des processus industriels. Une connaissance approfondie des méthodes de programmation et des outils de gestion de projet est un atout majeur. Vous possédez une capacité d’écoute, une rigueur méthodique et une forte sensibilité aux enjeux humains. Votre adaptabilité et votre esprit d’initiative vous permettront de relever les défis quotidiens avec enthousiasme et professionnalisme.

Le poste propose un salaire annuel de 30 000 à 35 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail équilibré. Vous bénéficiez d’un environnement de travail collaboratif, où chaque contribution est valorisée. L’entreprise privilégie la flexibilité et la mobilité, tout en offrant des perspectives de croissance. Vous évoluez au sein d’une équipe soudée, dans un secteur en pleine croissance, et vous participez activement à la mise en place de nouvelles stratégies. Ce poste est l’occasion de contribuer à l’innovation et à la performance d’une entreprise engagée dans la qualité et la durabilité.