Responsable technique et maintenance patrimoine immobilier H/F à Nîmes

Rejoignez l’FMI Florian Mantonie Institut, une association institutionnelle ancrée dans le diocèse du Gard, et impliquée dans la gestion d’un patrimoine immobilier d’exception. Riche d’une histoire profonde et engagée dans la préservation de ses bâtiments, l’association s’occupe à la fois des finances, des ressources humaines et du suivi technique de ses biens. Dans un contexte de développement, l’entreprise crée un poste clé pour renforcer son équipe et poursuivre sa mission avec ambition et rigueur.

Vos missions s’articulent autour de la maîtrise d’œuvre technique, de la planification des interventions de maintenance et de l’encadrement des prestataires. Vous assurez le suivi des diagnostics immobiliers, le pilotage des chantiers de rénovation, ainsi que la mise en conformité des bâtiments en matière de sécurité et d’environnement. Votre rôle est essentiel pour garantir la pérennité du patrimoine diocésain et pour anticiper les projets futurs dans un souci d’efficacité et de maîtrise budgétaire.

Vous êtes titulaire d’une formation technique en gestion de la construction ou en génie civil, idéalement accompagnée d’une expérience d’au moins cinq ans dans le domaine de la maintenance immobilière. Vos compétences en suivi de chantier, en gestion budgétaire et en coordination de prestataires vous permettront d’exceller dans ce poste. De nature pro-active, rigoureuse et engagée, vous maîtrisez les normes techniques et juridiques liées à l’immobilier et avez une solide capacité à travailler dans un cadre institutionnel.

En tant que responsable technique, vous bénéficiez d’un contrat en CDI, d’une rémunération adaptée à votre expérience, ainsi que d’un environnement de travail stable et structuré. L’entreprise valorise les initiatives et offre des perspectives de développement au sein d’un patrimoine unique. Vous travaillerez à Nîmes (30), dans un cadre à la fois professionnel et humain, au service d’une mission qui allie technique, patrimoine et engagement.