Responsable Technique CVC (h/f) (H/F)

Notre cabinet recherche pour son client basé sur Montélier (26), un Responsable Technique CVC H/F

Vous êtes un manager de terrain doté d'une solide expertise en plomberie, chauffage et CVC ?

Vous souhaitez rejoindre un acteur national reconnu pour son savoir-faire dans la maintenance technique de l'habitat collectif et le service aux occupants ?

Notre client est un groupe français de référence spécialisé dans la maintenance, la rénovation et l'amélioration de l'habitat.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation / Responsable Technique CVC pour piloter une équipe intervenant sur le secteur de Montélier.

Vos missions.

Management d'équipe.

• Encadrer et accompagner une équipe de 5 à 10 techniciens.
• Organiser et optimiser les plannings d'intervention.
• Assurer le suivi de l'activité terrain et la montée en compétences des collaborateurs.
• Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements.

Pilotage technique.

• Garantir la qualité des interventions réalisées en plomberie, chauffage et CVC.
• Apporter votre expertise technique auprès des équipes.
• Veiller au respect des procédures, des délais et des engagements contractuels.
• Assurer le bon fonctionnement des contrats de maintenance.

Relation clients.

• Être l'interlocuteur privilégié des bailleurs sociaux.
• Veiller à la satisfaction des clients et des locataires.
• Gérer les réclamations et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Développer une relation de confiance avec les différents partenaires.

Suivi de la performance.

• Analyser et suivre les indicateurs d'activité :
• Nombre d'interventions réalisées
• Satisfaction clients
• Sécurité et accidents du travail
• Productivité et performance des équipes
• Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.

Conditions et avantages.

• Contrat CDI
• Contrat de 38h hebdomadaires
• Véhicule de service
• Tickets restaurant de 10,50 € pris en charge à 60 %
• Prime de performance versée 2 fois par an
• Prime pouvant représenter jusqu'à environ 1,2 mois de salaire selon atteinte des objectifs
• Mutuelle et avantages groupe
• Parcours d'intégration et formations régulières
• Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré

Rémunération. Entre 36 000 € et 45 000 € brut annuel selon profil et expérience, auxquels s'ajoutent les primes et avantages.

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Vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire

• Responsable Technique
• Responsable d'Exploitation
• Responsable CVC
• Chef de Secteur Maintenance
• Conducteur de Travaux Maintenance

Vous possédez impérativement

Une expérience confirmée en management d'équipes techniques de proximité

De solides connaissances en

• Plomberie
• Chauffage
• CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)

Une réelle capacité à piloter l'activité à travers des indicateurs de performance

Un fort sens de l'organisation et de la satisfaction client

Votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer les équipes seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.