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Responsable sureté et sécurité incendie à Billy-Berclau

Billy-Berclau6260K€ - 70K€ AnnuelIl y a 5 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
5 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Billy-Berclau
Pas-de-Calais (62)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
60K€ - 70K€ Annuel
Publication
Il y a 5 semaines
Expérience
5 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE s’engage dans la fabrication de piles et d’accumulateurs électriques au cœur de l’innovation industrielle. Avec un site clé implanté à 62 - Billy-Berclau, l'entreprise poursuit la modernisation de ses processus et la sécurisation de ses installations, dans un secteur en plein essor. Le développement de la Gigafactory représente un défi majeur et exige une attention particulière sur les thématiques de sureté et de sécurité incendie. C’est dans ce cadre qu’un(e) Responsable sureté et sécurité incendie est à pourvoir en CDI.

En tant que Responsable sureté et sécurité incendie, vous serez au cœur de l’organisation et du pilotage des dispositifs de surveillance, d’accès et d’alerte. Vous superviserez les équipements de vidéosurveillance, d’alarmes et les rondes de sécurité, tout en coordonnant les équipes sur site. Vos missions incluent également la gestion d’incidents, la coordination des interventions en cas d’événement et la mise en œuvre d’une politique proactive d’analyse des risques. Votre rôle est clé pour assurer le respect des normes SEVESO, ICPE et du code du travail, tout en anticipant les menaces.

Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou de la manufacture de batteries. Vos compétences en gestion de risques, en conformité réglementaire et en coordination d’équipes sont indispensables. Doté(e) d’un esprit rigoureux et d’une forte capacité d’analyse, vous savez aussi communicator efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Votre adaptabilité et votre maturité sont des atouts précieux pour gérer les situations critiques.

Ce poste, à pourvoir en CDI, offre un salaire annuel compris entre 60 000 et 69 999 euros, selon l’expérience. Vous bénéficierez d’un environnement de travail moderne, intégré au sein d’une équipe dynamique et engagée. Des perspectives d’évolution s’offrent dans un secteur en mutation constante. L’entreprise valorise la formation continue, le bien-être au travail et une culture d’entreprise innovante et responsable.

Compétences et qualifications requises

✓ Techniques pédagogiques
✓ Analyser et prévenir les risques
✓ Coordonner des interventions de sécurité
✓ Traiter les demandes de support technique

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com
Contenu original publié par taleez.com
Missions principales :

Sûreté

1. Pilotage opérationnel

* Superviser les dispositifs de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarmes, rondes, PC sécurité.
* Organiser et piloter les équipes de sûreté (internes et/ou prestataires).
* Assurer la gestion des incidents, actes de malveillance ou situations suspectes.
* Coordonner les interventions en cas d'événement (intrusion, vol, agression, dégradation, etc.).

2. Anticipation et analyse de risque

* Réaliser des analyses de risques sûreté et proposer des plans d'action.
* Assurer la conformité avec les réglementations (code du travail, ICPE, seuil SEVESO, etc.).
* Mettre à jour les procédures, consignes et protocoles sûreté dans le respect des standards internes.
* Préparer et accompagner les audits internes et externes.

3. Gestion des moyens techniques

* Piloter les systèmes de sûreté électronique et leur maintenance.
* Définir les besoins d'évolution des équipements (caméras, badges, barrières, logiciels).
* Participer aux projets d'aménagement ou de construction pour intégrer les exigences sûreté.

4. Gestion de crise

* Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des plans de gestion de crise et de continuité d'activité (plan d'opération interne, contingency plan, etc.)
* Organiser des exercices (intrusion, confinement, évacuation).
* Assurer un rôle de référent sûreté.

5. Sensibilisation et formation

* Former les collaborateurs aux bonnes pratiques sûreté (accès, vigilance, confidentialité).
* Développer une culture sûreté sur le site.
* Animer des sessions de sensibilisation ou des briefings réguliers auprès de l'ensemble des salariés.

6. Relations internes et externes

* Collaborer avec la direction, les RH, la maintenance, l'IT&IS, le service HSE, le service construction, les différentes équipes de développement industriel.
* Être l'interlocuteur des forces de l'ordre, autorités locales, prestataires et partenaires.
* Gérer les contrats et la relation avec les sociétés de sécurité privée.

Sécurité Incendie

1. Dimension technique

* Participer à l'élaboration des plans de maîtrise des risques incendie.
* Conseiller les maîtrises d'ouvrage et maîtrises d'œuvre dans le cadre de tout nouveau projet en tenant compte des enjeux identifiés,
* Prescrire les exigences et besoins en prévention et protection.
* Effectuer des audits de prévention des risques.

2. Dimension humaine

* Promouvoir la démarche de prévention et gestion des risques incendie par des actions de communication interne, impliquant l'ensemble des salariés.
* S'assurer de l'adéquation permanente des ressources humaines aux besoins pour réaliser les missions.
* Assurer le suivi des tâches et responsabilités des techniciens sécurité incendie et de l'équipe de pompiers industriels.

3. Dimension organisationnelle

* Conseiller la Direction sur le déploiement de la politique de prévention et de gestion des risques incendie au niveau du site.
* Elaborer le programme de prévention incendie en collaboration avec les techniciens sécurité incendie.
* Participer à l'élaboration et à la gestion des budgets annuels consacrés aux activités de prévention et de protection.
* Veiller à la prise en compte des exigences réglementaires pour en collaboration avec les techniciens sécurité incendie.
* Participer à l'organisation de la gestion de crise de l'établissement

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Responsable sureté et sécurité incendie à Billy-Berclau à Billy-Berclau ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable sureté et sécurité incendie à Billy-Berclau ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 60K€ - 70K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Responsable sureté et sécurité incendie à Billy-Berclau ?

Cette offre d'emploi est située à Billy-Berclau (62). Il s'agit d'un poste en présentiel à Billy-Berclau.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable sureté et sécurité incendie à Billy-Berclau, l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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