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Responsable Support Client H/F - CDI - Grenoble - 55 000 € annuel

Grenoble3855K€ AnnuelIl y a 13 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
4 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Grenoble
Isère (38)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
55K€ Annuel
Publication
Il y a 13 semaines
Expérience
5 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Rejoignez une entreprise reconnue du secteur de l’agence de travail temporaire, LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR, basée à Grenoble, dans le département de l’Isère (38). Leader sur son marché, notre organisation s’engage à offrir des solutions de proximité et à accompagner ses clients avec réactivité et professionnalisme. Dans un cadre dynamique et bienveillant, nous recherchons un Responsable Support Client (H/F) pour renforcer l’équipe et contribuer à l’excellence de notre service client.

En tant que Responsable Support Client, vous assurez le management et l’animation d’une équipe de 4 à 5 techniciens, en organisant leur activité quotidienne et en définissant des objectifs clairs. Vous encadrez les équipes en réalisant des formations internes, des retours d’expérience et des entretiens réguliers pour optimiser leurs compétences. Vous gérez les plannings, l’affectation des tickets en fonction des priorités, et veillez à la qualité des réponses données aux clients dans le respect des normes de service.

Avec un double rôle de joueur/manager, vous prenez également en charge les demandes techniques complexes ou les escalades nécessitant une expertise avancée sur les produits. Vous êtes un point de contact privilégié pour les clients en situation délicate, tout en veillant à la cohérence des processus et à la satisfaction globale. Votre expérience en gestion d’équipe et votre maîtrise du support client sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous bénéficierez d’un CDI avec un salaire annuel de 55 000 euros sur 12 mois, dans un environnement de travail structuré et collaboratif. Doté(e) d’une solide expérience (au moins 5 ans) dans un rôle similaire, vous alliez leadership, réactivité et esprit d’équipe. Notre entreprise vous offre une réelle possibilité d’évolution ainsi qu’un cadre de travail humain et bienveillant, idéal pour concilier ambition professionnelle et équilibre de vie.

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Contenu original publié par emploi.groupelip.com

1. Management et animation de l'équipe support :

Organiser, planifier et piloter l'activité quotidienne de l'équipe support (4 à 5 techniciens).
Définir les objectifs individuels et collectifs, réaliser les évaluations et les entretiens de suivi.
Accompagner la montée en compétences des techniciens via des formations internes, des retours d'expérience et un encadrement de proximité.
Gérer les plannings, les priorités et l'affectation des tickets en fonction des urgences et compétences.
Veiller à la qualité et à la cohérence des réponses apportées aux clients.

2. Contribution opérationnelle au support (joueur/manager) :

Traiter personnellement les demandes complexes ou les escalades techniques nécessitant une expertise avancée sur les produits.
Assurer la prise en charge des clients grands comptes et des situations sensibles.
Participer aux tests des nouvelles versions logicielles et à la qualification des anomalies.

3. Pilotage de la qualité et amélioration continue :

Définir et suivre les KPIs du service support : taux de résolution, délais de traitement, satisfaction client.
Réaliser un reporting régulier de l'activité support auprès du Directeur Général Adjoint.
Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des plans d'action concrets.
Élaborer et maintenir à jour les procédures internes et la base de connaissances (FAQ, guides, résolutions types).

4. Coordination et interface interne :

Assurer une communication fluide avec les équipes Production, Commerce, ADV et Développement.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du support pour les équipes de développement sur les remontées bugs et anomalies.
Contribuer à la gestion du numéro support unique (workflow téléphonie).
Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en informatique, systèmes d'information ou domaine technique équivalent.
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en support logiciel ou assistance technique, avec une première expérience managériale réussie.
Connaissance du secteur logiciel (ERP, SaaS, métiers du BTP appréciée).
Maîtrise des outils de ticketing et de gestion du support client.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, goût pour la transmission et le développement des équipes.
Orientation client forte et tempérament orienté résolution de problèmes.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Responsable Support Client H/F - CDI - Grenoble - 55 000 € annuel à Grenoble ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable Support Client H/F - CDI - Grenoble - 55 000 € annuel ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 55K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Responsable Support Client H/F - CDI - Grenoble - 55 000 € annuel ?

Cette offre d'emploi est située à Grenoble (38). Il s'agit d'un poste en présentiel à Grenoble.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable Support Client H/F - CDI - Grenoble - 55 000 € annuel, l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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Département
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Région
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