Responsable service scolaire périscolaire restauration H/F Andeville CDI

La MAIRIE d'Andeville, située dans le Val-d’Oise (60), recherche activement un Responsable du service scolaire, périscolaire et de restauration (H/F). Rejoindre cette commune dynamique, engagée dans le développement des politiques éducatives et sociales, offre l’opportunité de travailler au sein d’une collectivité proche de ses habitants. Sous l’autorité du Directeur général des services, ce nouveau responsable aura un rôle clé dans la coordination et l’optimisation des services liés à l’enfance et à l’alimentation scolaire. L’objectif est de renforcer l’efficacité opérationnelle et éducative du secteur tout en favorisant l’innovation locale.

Les missions principales incluent l’organisation des pré-inscriptions scolaires, la mise en œuvre des décisions municipales, et la participation active au projet éducatif territorial (PEDT). Vous serez également en charge de la gestion administrative et financière du service, du suivi des commandes de repas, ainsi que de la production des tableaux de bord. Un rôle central de coordination avec les enseignants, les personnels de restauration et les familles est attendu, dans le respect des normes réglementaires et des objectifs de la collectivité. Ce poste exige à la fois rigueur, sens du dialogue et capacité à gérer des priorités multiples.

Le candidat idéal détient idéalement une expérience d’au moins un an dans un cadre similaire, idéalement en milieu scolaire ou périscolaire. Une maîtrise des outils bureautiques, de la gestion budgétaire, et une connaissance approfondie des dispositifs liés aux politiques de l’enfance sont des atouts majeurs. Doté d’une grande organisation, d’un esprit d’équipe et d’une communication empathique, il sait s’adapter à un environnement en constante évolution. Le respect des valeurs publiques et la capacité à travailler sous pression sont également des qualités essentielles.

Ce poste en CDI propose un salaire mensuel compris entre 1 900 et 2 500 euros, selon l’expérience, sur une base de 12 mois. Vous bénéficiez d’un poste stable, encadré et reconnu, au sein d’une commune en pleine dynamisation de ses services publics. Des perspectives d’évolution, des formations continue et une ambiance de travail chaleureuse complètent ce cadre attractif. C’est l’occasion idéale pour un professionnel engagé de s’épanouir pleinement dans un rôle à la fois technique et humain.