Responsable Maintenance CVC H/F - BOBION ET JOANIN - Pau (CDI 50K€ - 55K€)

BOBION ET JOANIN, entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, recherche un Responsable Service Maintenance CVC (H/F) pour renforcer son équipe en fort développement. Située à Pau (64), notre entreprise intervient sur des installations tertiaires, industrielles et hospitalières dans les départements 64, 65 et 40. Ce poste est au cœur d'une mission essentielle : assurer la fiabilité et l'efficacité des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, tout en répondant aux attentes des clients et des équipes. L'environnement de travail est dynamique, marqué par un engagement envers la qualité, la sécurité et l'innovation. Vous rejoindrez une équipe motivée, au sein d'une structure stable et en croissance constante.

En tant que Responsable Maintenance CVC, vous piloterez l'activité du service en garantissant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective. Vos missions incluent la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, ainsi que la coordination des interventions sur des sites variés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Directeurs d'agences pour optimiser les processus et répondre aux contraintes contractuelles. Votre rôle implique également l'analyse des besoins techniques, la gestion des fournisseurs et la veille sur les évolutions réglementaires et technologiques. Votre expertise en maintenance de chaufferies, froid, climatisation et ventilation sera au cœur de vos responsabilités.

Nous recherchons un profil expérimenté, doté d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance CVC. Une solide maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi qu'une capacité à gérer des équipes de techniciens, sont des atouts indispensables. Vous devez posséder un esprit analytique, une rigueur dans l'organisation et une aptitude à résoudre des problèmes complexes. Une vision stratégique et une capacité à prioriser les tâches seront également valorisées. La maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance des normes de sécurité sont des éléments clés pour réussir dans ce poste. Votre engagement envers la performance et la satisfaction client sera le pilier de votre contribution.

Le poste offre un salaire annuel de 50 000 à 55 000 euros sur 13 mois, dans un cadre de travail stable et valorisant. Vous bénéficierez d'une convention collective adaptée, de conditions de travail favorables et d'une évolution professionnelle en perspective. L'entreprise propose également des avantages sociaux compétitifs, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une participation active à des projets innovants. Vous rejoignez une équipe où votre expertise et votre leadership auront un impact concret sur la performance de l'entreprise. Ce poste est une opportunité de s'impliquer dans un métier essentiel, au service de la transition énergétique et de la confort des usagers.