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12 intéressés

Responsable Recouvrement CDI Toulouse Caf Haute-Garonne

TOULOUSE312 892€ MensuelIl y a 14 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
12 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
TOULOUSE
Jura (39)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
2 892€ Mensuel
Publication
Il y a 14 semaines
Expérience
2 An(s) - MANAGEMENT

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

La CAF de la Haute-Garonne, acteur de la solidarité nationale, fait partie de la branche famille de la Sécurité Sociale. Nous œuvrons au quotidien pour améliorer la vie des familles et renforcer les liens sociaux en assurant le versement de prestations légales et d’aides sociales individuelles. Notre engagement se traduit par un service neutre et équitable, accessible à tous, quels que soient les profils ou situations de nos usagers. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable Secteur Recouvrement (H/F) pour renforcer notre équipe et poursuivre notre mission de distribution sociale de revenus. Ce poste est un levier essentiel pour garantir la pérennité de nos actions et la fiabilité de nos services.

En tant que Responsable Secteur Recouvrement, vous aurez pour mission de superviser les processus de recouvrement des prestations sociales, en veillant à leur bonne application et à la conformité des pratiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de gestion et de suivi des dossiers pour optimiser la qualité des interventions et résoudre les difficultés rencontrées par les usagers. Votre rôle inclut également l’analyse des situations complexes, la coordination des actions avec les partenaires et la mise en place de solutions adaptées à chaque cas. Vous incarnez les valeurs du service public en garantissant une approche équitable et proactive, tout en maintenant un dialogue constructif avec les services concernés.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté dans le domaine du management, avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste de responsabilité. Une solide connaissance des processus de distribution sociale de revenus et des réglementations associées est indispensable. Vous devez maîtriser les outils informatiques liés à la gestion des dossiers et avoir une capacité à gérer des situations sensibles avec bienveillance. Des qualités d’écoute, de rigueur et d’organisation sont essentielles pour exercer ce poste. Vous incarnez une vision de l’action collective, en mettant en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux besoins de notre communauté.

Notre offre inclut un salaire mensuel de 2891,57 euros sur 14 mois, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, structuré et ancré dans les valeurs du service public. Des perspectives de progression et de mobilité sont encouragées, en fonction de votre implication et de vos compétences. En rejoignant la CAF de la Haute-Garonne, vous participez à un projet qui impacte directement les vies de nos usagers, en apportant un réel sens à votre métier. Nous valorisons la diversité et l’engagement, et nous proposons des conditions de travail adaptées à votre équilibre vie professionnelle-personnelle.

Compétences et qualifications requises

✓ Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
✓ Prise de poste prévue le 13/04/2026

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : recrutement-caftoulouse.gestmax.fr
Contenu original publié par recrutement-caftoulouse.gestmax.fr
Acteur de la solidarité nationale, la Caf de la Haute-Garonne fait partie de la branche famille de la Sécurité Sociale, composée de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et de 101 Caf réparties sur tout le territoire.
Soudés autour des valeurs du service public, nous avons pour mission d'améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social en :
Assurant le versement de prestations légales et d'aides sociales individuelles,
Soutenant financièrement de nombreux partenaires,
Nous impliquant dans des actions en lien avec les familles : accompagnement de la parentalité.
Quel que soit le profil ou la situation de nos usagers, notre engagement premier est de leur apporter un service neutre et équitable de qualité.
Nous recrutons notre nouveau responsable de secteur recouvrement et gestion administrative de la fraude dont la mission est :
D'assurer le recouvrement amiable et contentieux des créances,
De garantir la réponse aux recours et demandes de remises de dettes.
De veiller à la qualification et à la sanction des fraudes.
Rattaché(e) au Fondé de pouvoir,

le (la) Responsable recouvrement gère l'activité d'une équipe de 30 personnes dont un responsable adjoint, deux experts du domaine recouvrement et un référent technique.

En tant que membre stratégique de l'équipe managériale de la Caf, il contribue aux projets transversaux de l'organisme et il met en œuvre un management porteur de sens et respectueux des valeurs de la Caf.

Il/elle est chargé(e) de piloter l'activité, d'animer l'équipe et de garantir l'efficacité de la conduite des activités.


Concrètement, vous serez chargé(e) de :

Assurer le pilotage des activités de l'équipe recouvrement :
Définir et suivre l'activité via des indicateurs de pilotage et la mise à jour de tableaux de bord
Optimiser l'organisation de la production en s'appropriant les outils et les enjeux métiers
Déterminer les priorités de traitement
Assurer un reporting régulier
Garantir l'atteinte des objectifs fixés par la Cnaf dans votre domaine de responsabilité
Animer et accompagner l'équipe recouvrement en :
Déterminant les objectifs opérationnels des membres de votre équipe, organisant la supervision et en évaluant les résultats,
Organisant le développement des compétences,
Favorisant le sens des activités conduites et la qualité du service rendu
Proposer des changements contribuant au développement de votre secteur d'activités et de l'organisme,
Piloter des projets ou des missions spécifiques, en lien avec votre domaine d'activité ou de façon transversale pour l'ensemble de l'organisme
Travailler en collaboration avec l'ensemble des services pour une recherche partagée d'efficience et d'amélioration de la qualité.
Participer à la construction de partenariats internes et externes
Vous êtes en mesure de collaborer au sein d'un réseau régional ou national et de développer des partenariats.

Votre profil : Vous disposez d'un Diplôme Bac + 4/5 en gestion, droit, administration des entreprises ou en management. Expérience managériale indispensable
Vous êtes en mesure de travailler dans un environnement complexe, mettant en relation de nombreux services.
Vous savez organiser votre travail pour la gestion de multi-activités, en assurant le suivi de chacune.
A l'aise en informatique, vous vous familiarisez rapidement avec tout type de logiciel. Une très bonne maîtrise des outils bureautiques est attendue pour ce poste.
Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettra d'assurer la supervision des activités, de résoudre les anomalies rencontrées et de contribuer personnellement à l'optimisation des activités.
Vous disposez de réelles capacités d'adaptation et d'apprentissage (afin de maîtriser rapidement des applications métiers spécifiques, la législation des prestations familiales ainsi que les procédures de travail).
Vous avez une expérience managériale réussie pour animer votre équipe de travail pluridisciplinaire en veillant au dévelo

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable Recouvrement CDI Toulouse Caf Haute-Garonne ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 892€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Responsable Recouvrement CDI Toulouse Caf Haute-Garonne ?

Cette offre d'emploi est située à TOULOUSE (31). Il s'agit d'un poste en présentiel à TOULOUSE.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable Recouvrement CDI Toulouse Caf Haute-Garonne, l'employeur recherche : 2 An(s) - MANAGEMENT. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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