Responsable RH Multi-sites Bourgogne CDI - Manpower

MANPOWER FRANCE

Saint-FlorentinBourgogne-Franche-ComtéIl y a 5 semaines

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Informations clés

Localisation

Saint-Florentin

Indre (36)

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Type de contrat

CDI

Publication

Il y a 5 semaines

Entreprise

MANPOWER FRANCE

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Rejoignez MANPOWER FRANCE, acteur mondial leader du travail temporaire et de l’intérim, et contribuez à façonner une stratégie RH dynamique et engageante au sein d’un groupe industriel en pleine expansion. Basé à Saint-Florentin, vous serez responsable des Ressources Humaines pour un réseau multi-sites regroupant plus de 700 collaborateurs, dont une part importante d’intérimaires. Votre rôle sera clé pour renforcer l’attractivité de l’entreprise, optimiser les processus RH et accompagner sa croissance dans un environnement en constante évolution.

En tant que Responsable Ressources Humaines (RRH), vous aurez pour mission principale de déployer et d’animer la politique sociale du groupe, en alignement avec ses objectifs stratégiques. Vous piloterez les projets de développement RH, notamment la gestion des intérimaires, le recrutement, l’administration du personnel et la paie, tout en encadrant une équipe de 6 collaborateurs dédiés. Votre expertise sera sollicitée pour moderniser les pratiques, améliorer l’expérience collaborateur et garantir la conformité légale et sociale dans un contexte multi-sites exigeant.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion des Ressources Humaines, doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et d’une forte capacité à manager des équipes pluridisciplinaires. Un profil avec au moins 5 ans d’expérience en RH, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites, sera parfaitement adapté. Votre maîtrise des outils SIRH, votre leadership et votre sens du dialogue seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Une connaissance des enjeux liés à la gestion des intérimaires et aux relations sociales sera un plus.

Cette offre en CDI vous propose un salaire compétitif, adapté à votre profil et à vos responsabilités, ainsi qu’un package d’avantages sociaux attractif (mutuelle, prévoyance, CE, etc.). Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, avec des perspectives d’évolution claires au sein d’un groupe en pleine transformation. Si vous êtes passionné(e) par les RH et motivé(e) à relever des défis stratégiques dans un environnement exigeant, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : manpower.fr

Contenu original publié par manpower.fr

Bonjour,

Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord, et je recherche pour l'un de mes clients un(e) Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un poste stratégique et à fort impact.
Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel solide, en pleine évolution, où la fonction RH est au cœur des enjeux opérationnels et humains ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous intervenez sur un environnement multi-sites représentant plus de 700 collaborateurs (dont un volume important d'intérimaires).
Vous encadrez une équipe RH composée de 6 collaborateurs (paie, administration du personnel, recrutement, intérim et support RH).
Déploiement de la politique RH & développement
- Mettre en œuvre la politique sociale du Groupe
- Piloter les indicateurs RH et accompagner les managers
- Anticiper les besoins en compétences et piloter les recrutements
- Garantir la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Être force de proposition sur l'amélioration des conditions de travail
Administration du personnel & conformité
- Superviser la gestion administrative et la paie
- Assurer le respect du droit du travail et des procédures internes
- Piloter le recours à l'intérim
- Accompagner les managers sur l'organisation du travail et l'absentéisme
Relations sociales
- Accompagner la Direction dans le pilotage des IRP
- Maintenir un dialogue social constructif
- Gérer les situations individuelles et collectives
- Veiller au respect des obligations légales
Communication & management
- Assurer une communication fluide entre les équipes et la Direction
- Représenter la fonction RH sur votre périmètre
- Fédérer, accompagner et développer votre équipe
Profil issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée en RH généraliste, idéalement acquise en environnement industriel multi-sites, avec de solides compétences en droit social et relations sociales, et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme, votre proximité terrain ainsi que vos excellentes capacités de communication et d'influence.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable RH Multi-sites Bourgogne CDI - Manpower ?

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Où se situe ce poste de Responsable RH Multi-sites Bourgogne CDI - Manpower ?

Cette offre d'emploi est située à Saint-Florentin (Bourgogne-Franche-Comté). Il s'agit d'un poste en présentiel à Saint-Florentin.

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