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Responsable RH - Industriel - Évreux - CDI - 50-60K€

Évreux2750K€ - 60K€ AnnuelIl y a 2 semaines
CDI Candidats actifs
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4 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Évreux
Eure (27)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
50K€ - 60K€ Annuel
Publication
Il y a 2 semaines
Expérience
5 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

MANPOWER, cabinet de conseil en recrutement de l'Eure, recherche pour son client, un site industriel appartenant à un groupe international reconnu pour son expertise technologique et sa fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F.

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous agirez en véritable Business Partner, garant(e) du déploiement de la stratégie RH locale et groupe. Vous interviendrez comme acteur(trice) clé des transformations en cours, avec un périmètre complet hors paie, une forte présence terrain et un accompagnement rapproché des managers.

Vos missions principales seront le pilotage et la participation active au Comité de Direction, l'appui opérationnel aux managers et le déploiement des politiques RH. Vous prendrez en charge le recrutement, la formation, le développement des compétences, la gestion des carrières et l'accompagnement social des salariés.

Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience probante de 5 ans minimum dans des fonctions similaires, de préférence en milieu industriel. Vous disposez d'une solide expertise en matière de gestion des ressources humaines, d'une excellente connaissance du droit du travail et d'une capacité avérée à manager et à accompagner les équipes. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'écoute et d'une capacité à travailler en autonomie.

En contrepartie, notre client vous offre un contrat à durée indéterminée, un salaire attractif allant de 50 000 à 60 000 euros annuels sur 12 mois, ainsi que des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance. Si vous êtes doté(e) d'un véritable sens de l'engagement, d'une forte capacité à relever des défis et d'une réelle appétence pour le domaine des ressources humaines, alors ce poste est fait pour vous !

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Annonce originale du recruteur

Source : manpower.fr
Contenu original publié par manpower.fr
Le Cabinet Conseil recrutement de l'Eure recrute pour son client, un site industriel appartenant à un groupe international reconnu pour son expertise technologique et son ancrage dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Un(e) Responsable Ressources Humaines H/F.
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous agissez en véritable Business Partner, garant(e) du déploiement de la stratégie RH locale et groupe. Vous intervenez comme acteur(trice) clé des transformations en cours, avec un périmètre complet hors paie, une forte présence terrain et un accompagnement rapproché des managers.
Missions principales :
Pilotage & CODIR - Contribution active au Comité de Direction, appui opérationnel aux managers, déploiement des politiques RH.
Recrutement & Développement RH - Pilotage du recrutement pour toutes les catégories de personnel, actions marque employeur, gestion du développement des compétences (formation, entretiens, intégration).
Relations sociales - Animation du dialogue social, gestion des IRP, suivi des obligations légales et dossiers associés.
Administration RH - Supervision des dossiers du personnel, procédures disciplinaires, conformité réglementaire et participation aux reportings et indicateurs groupe.
Projets & Culture d'entreprise - Conduite de projets RH transverses (QVT, engagement, prévention, diversité), promotion des valeurs du site et accompagnement des évolutions organisationnelles.
Formation & expérience
- Expérience confirmée sur un poste RH généraliste en environnement industriel.
- Maîtrise des relations sociales, du droit du travail et de l'accompagnement managérial.
- Sens du terrain, capacité à gérer un large périmètre en autonomie.
Compétences comportementales
- Leadership naturel et crédibilité face aux équipes et au CODIR.
- Pragmatisme, adaptabilité, sens du dialogue et du service interne.
- Capacité d'analyse, prise de recul et force de proposition.
Langues
- Anglais professionnel exigé, pour des échanges réguliers avec les équipes et fonctions support du groupe.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Responsable RH - Industriel - Évreux - CDI - 50-60K€ à Évreux ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable RH - Industriel - Évreux - CDI - 50-60K€ ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 50K€ - 60K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Responsable RH - Industriel - Évreux - CDI - 50-60K€ ?

Cette offre d'emploi est située à Évreux (27). Il s'agit d'un poste en présentiel à Évreux.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable RH - Industriel - Évreux - CDI - 50-60K€, l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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