Responsable RH CDI Bordeaux 5 ans expérience conseil international

RESEAU TALENTS

Bordeaux3345K€ - 50K€ AnnuelIl y a 10 semaines

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Informations clés

Localisation

Bordeaux

Loiret (45)

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Type de contrat

CDI

Rémunération

45K€ - 50K€ Annuel

Publication

Il y a 10 semaines

Expérience

5 An(s)

Entreprise

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RESEAU TALENTS recherche un(e) Responsable RH (H/F) pour un client à dimension internationale, basé à Bordeaux et Mérignac. Au cœur d’un secteur de conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, cette opportunité s’inscrit dans un environnement dynamique où l’humain est au cœur des enjeux. En tant que HR Business Partner, vous rejoindrez une équipe de 100 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, dont un centre d’appels. Votre mission sera de concilier la stratégie RH du Groupe avec les besoins opérationnels de la Business Unit, tout en garantissant un climat social serein et une gestion rigoureuse des ressources humaines.

Vous accompagnez les managers et les équipes dans la mise en œuvre des politiques RH, en apportant un soutien stratégique pour la gestion des compétences, du recrutement et des relations sociales. Vous assurez la veille sur le respect des normes légales et la qualité des processus RH, tout en favorisant l’équilibre entre performance et bien-être au travail. Votre rôle s’étend à la gestion des projets RH spécifiques, comme l’optimisation des outils de gestion ou la mise en place de dispositifs d’accompagnement pour les collaborateurs. Vous incarnez une culture d’entreprise proactive, en collaborant étroitement avec les équipes pour aligner les objectifs RH et les attentes opérationnelles.

Vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion des ressources humaines, idéalement dans un contexte de conseil ou d’industrie. Une maîtrise des processus RH, de la réglementation sociale et des outils de gestion des talents est impérative. Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute, d’organisation et d’adaptation, afin de répondre aux besoins variés des équipes. Votre sens de l’humain et votre rigueur vous permettent de concilier la proximité avec les managers et la gestion de projets complexes. Vous avez également la maîtrise des logiciels RH et une vision claire de la contribution des ressources humaines à la performance de l’entreprise.

Le poste vous offre un salaire compétitif annuel compris entre 44 999 et 49 999 euros, sur un contrat à durée indéterminée. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d’une équipe motivée et orientée performance. Les conditions de travail s’adaptent à un rythme dynamique, avec des perspectives d’évolution au sein du Groupe. Vous serez valorisé(e) pour votre contribution à la réussite de l’organisation, en intégrant vos compétences RH aux enjeux stratégiques et opérationnels. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et innovante !

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com

Contenu original publié par taleez.com

Nous recherchons pour un client à dimension internationale, pour leurs sites de Bordeaux et Mérignac, un(e) Responsable RH de proximité en CDI.

En tant que HR Business Partner, vous accompagnez la déclinaison opérationnelle de la stratégie RH du Groupe au sein d'une Business Unit d'environ 100 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites (un dans un environnement centre d'appels).

Au cœur des enjeux humains et organisationnels, vous agissez comme interlocuteur RH de proximité pour les managers et les équipes, en veillant à la qualité du climat social, au respect du cadre légal et à la mise en œuvre des politiques RH.

Vos missions principales :

Accompagnement des managers et des équipes

* Conseiller et accompagner les managers dans l'application des politiques et processus RH.
* Intervenir sur les différents sujets RH : recrutement, intégration, gestion des talents, développement des compétences, entretiens de suivi et gestion des périodes d'essai.
* Contribuer au déploiement des campagnes RH (revues salariales, entretiens annuels, gestion des carrières).

Administration du personnel et pilotage RH

* Superviser l'ensemble des processus liés à l'administration du personnel : on-boarding, off-boarding, gestion contractuelle et disciplinaire.
* Assurer la production et le suivi des reportings RH mensuels.
* Veiller à la bonne application des procédures et des outils RH.

Relations sociales

* Participer à la construction et au maintien d'un dialogue social de qualité.
* Préparer, participer et coanimer les réunions avec les instances représentatives du personnel.
* Contribuer à la gestion des situations individuelles et collectives sensibles.

Conformité sociale

* Garantir le respect du cadre légal et réglementaire en matière de droit du travail.
* Identifier et anticiper les risques sociaux afin de sécuriser les pratiques RH.

Projets RH et transformation

* Participer à des projets de transformation organisationnelle et à la mise en œuvre du plan stratégique RH du Groupe.
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus RH.

Diplômé d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou en Droit social, vous avez une expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans un secteur à forte croissance.

Conditions : CDI - Prise de poste immédiate

Rémunération : 40/50K en fonction de l'expérience (cadre forfait jour)

Avantages : Véhicule de fonction - Carte Ticket Restaurant et Contrat santé avec prise en charge employeur et compte Epargne temps.

Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels).

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Responsable RH CDI Bordeaux 5 ans expérience conseil international à Bordeaux ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable RH CDI Bordeaux 5 ans expérience conseil international ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 45K€ - 50K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Responsable RH CDI Bordeaux 5 ans expérience conseil international ?

Cette offre d'emploi est située à Bordeaux (33). Il s'agit d'un poste en présentiel à Bordeaux.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable RH CDI Bordeaux 5 ans expérience conseil international, l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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