Responsable RH Paris F/H à Covea en CDI

Covea

Paris11Il y a 10 semaines

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Paris

Paris (75)

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Type de contrat

CDI

Publication

Il y a 10 semaines

Entreprise

Covea

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À Covea, nous recherchons un Responsable RH F/H pour rejoindre notre équipe en plein cœur de Paris, rue St Lazare. Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous serez un acteur clé de la mise en œuvre de notre politique RH, en soutenant les directions métiers et supports confiés. Votre mission ? Contribuer à l’épanouissement des collaborateurs et à la performance collective, en accompagnant les managers dans leurs enjeux de gestion et de transformation. Avec un périmètre de 350 personnes, vous incarnez la synergie entre les valeurs de l’entreprise et les besoins de chaque équipe.

Votre rôle s’articule autour de la mise en œuvre de politiques RH adaptées à votre périmètre, en collaborant étroitement avec les managers et leurs équipes. Vous conseillez les dirigeants dans les projets de développement des parcours, la gestion des talents et les enjeux de prévention. Vous intervenez également dans la résolution de problématiques spécifiques, en proposant des solutions innovantes et en alignant les actions sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vos déplacements, parfois en journée ou avec nuitée, vous permettront de travailler en synergie avec les équipes sur le terrain.

Nous recherchons un professeur de Responsable RH doté d’une solide expérience en gestion de ressources humaines, idéalement dans un environnement de taille moyenne ou grande. Vos compétences en accompagnement des managers, en gestion des transitions et en analyse des besoins RH sont des atouts majeurs. Vous faites preuve d’écoute active, de rigueur et d’une vision à long terme, tout en maîtrisant les outils numériques de gestion RH. Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s’adapter aux évolutions du marché est également requise.

En rejoignant Covea, vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, en pleine croissance, avec des perspectives d’évolution claires. Votre rémunération sera compétitive, en accord avec votre expérience et votre profil. Des avantages complémentaires, tels que des opportunités de formation continue et des conditions de travail flexibles, vous permettront de concilier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe engagée, où votre contribution aura un impact tangible sur la réussite de l’entreprise.

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Annonce originale du recruteur

Source : jobs.smartrecruiters.com

Contenu original publié par jobs.smartrecruiters.com

Votre mission ?

Au sein de la Direction Développement des Parcours & Prévention, vous serez le garant de la mise en œuvre de notre politique Ressources Humaines auprès des Directions métiers/support confiées en accompagnant les managers et leurs collaborateurs au quotidien.

Vous intégrez une équipe de 8 RRH. Le poste est basé à Paris (rue St Lazare). Des Déplacements sont à prévoir sur la journée parfois avec nuitée.

Et concrètement ?

- Assurer la mise en œuvre de la politique RH au sein d’un périmètre métier confié (de l'ordre de 350 collaborateurs),
- Accompagner & conseiller les managers du périmètre confié dans les transformations & la résolution de leurs problématiques RH,
- Accompagner individuellement les collaborateurs dans leur quotidien et leurs projets professionnels,
- Animer la politique de GEPP pour le périmètre dédié (échanges avec les collaborateurs, identification des besoins de développement de compétences des collaborateurs, développement de la politique de mobilité interne),
- Construire et développer une relation de partenariat avec les interlocuteurs du périmètre sur tous les enjeux RH,
- Suivre les différents projets métiers en veillant à l’accompagnement au changement,
- Veiller au respect des accords d’entreprise, de la législation sociale sur le périmètre dédié.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

- Une équipe dynamique, collaborative et constructive d’experts RH de profils diversifiés,
- Une autonomie dans l’exercice de vos activités sur le périmètre confié,
- Vous serez un acteur essentiel dans l’accompagnement des transformations,
- Vous aurez des interlocutions variées et de niveau stratégique dans un poste basé sur un des sites principaux de Covéa, un grand groupe multi sites, riche d’opportunités et engagé avec une réelle politique RSE (Handicap, développement durable …),
- Un environnement métier et social de qualité, par exemple :
- La possibilité de 2 jours de télétravail hebdo avec un forfait annuel de 200 jours avec 22 JATT + 31 jours de congés
- Primes d'intéressement et de participation, mutuelle avantageuse, régime de sur complémentaire santé et prévoyance
- Les avantages du CSEE, un restaurant d’entreprise, une conciergerie, des équipements de mobilités douces et durables...

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable RH Paris F/H à Covea en CDI ?

Le salaire pour ce poste de Responsable RH Paris F/H à Covea en CDI sera discuté lors de l'entretien avec Covea .

Où se situe ce poste de Responsable RH Paris F/H à Covea en CDI ?

Cette offre d'emploi est située à Paris (11). Il s'agit d'un poste en présentiel à Paris.

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