Responsable Ressources Humaines H/F - MANPOWER FRANCE Lorient - CDI - Salaire 50K€ - 60K€ - 5 ans d'expérience

MANPOWER FRANCE, leader dans les activités des agences de travail temporaire, recherche un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son équipe au sein de son site de Lorient. L’entreprise, reconnue pour sa rigueur et sa culture de performance durable, accueille des collaborateurs passionnés et engagés. En pleine croissance, elle souhaite consolider son service RH pour accompagner ses équipes dans leur évolution professionnelle et garantir des pratiques sécurisées. Ce poste offre une opportunité de s’inscrire dans un environnement dynamique, où la proximité des dirigeants et des managers est une valeur essentielle. L’entreprise valorise la qualité des relations humaines et la transparence dans toutes ses actions.

En tant que Responsable Ressources Humaines, votre mission principale sera de piloter le recrutement, qui représente plus de 50 % de votre activité. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour identifier les besoins, rédiger des fiches de poste et concevoir des annonces attractives. Vous mettez en œuvre une stratégie de sourcing variée, en mobilisant des plateformes de recrutement, des réseaux sociaux et des relations professionnelles. Vous serez également en charge de l’organisation des processus de sélection, de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de la gestion des dossiers RH. Votre rôle s’étendra à la coordination des équipes et à la veille sur les évolutions réglementaires, en s’assurant que les pratiques RH restent alignées sur les objectifs de l’entreprise.

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans un poste de direction RH ou équivalent, idéalement dans un secteur d’activité en croissance. Vos compétences en recrutement, en gestion des ressources humaines et en communication sont mises à profit pour garantir la qualité des relations internes et externes. Une maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de RH et de gestion de projets, est impérative. Vous êtes doté d’un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et d’une capacité à travailler en équipe. Votre énergie et votre professionnalisme vous permettront de contribuer à la pérennité d’une entreprise qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs et la performance collective.

Le poste propose un salaire annuel de 50 000 à 60 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et motivant. Vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée (CDI), d’un environnement collaboratif et d’une équipe dynamique. L’entreprise encourage le développement professionnel et valorise les initiatives individuelles. Vous serez accompagné dans vos projets de carrière et encouragé à participer à des formations continues. Ce poste s’inscrit dans une perspective de long terme, avec des opportunités de mobilité interne et d’impact réel sur la croissance de l’entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera reconnue et valorisée.