Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

MANPOWER Cabinet de recrutement expert de Dunkerque accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans le recrutement confidentiel de son futur Responsable Ressources Humaines (H/F) bilingue anglais.

Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement exigeant et stimulant, tourné vers la performance, l'innovation et l'humain. Vous évoluez dans un véritable rôle de Business Partner et d'influence.

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH dans une logique à la fois opérationnelle et stratégique.

À ce titre, vous

• Déployez la stratégie RH en cohérence avec les orientations de l'entreprise
• Accompagnez les managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH (droit social, organisation, développement des équipes.)
• Pilotez les processus clés : recrutement, gestion des talents, formation, performance, rémunération
• Animez le dialogue social et contribuez à un climat social constructif
• Supervisez les indicateurs RH et pilotez la performance globale de votre périmètre
• Gérez des projets structurants (transformation, évolution des organisations, développement RH.)
• Intervenez dans un environnement international nécessitant des échanges réguliers en anglais (réunions, négociations, communication)
• Pilotez la saisie de la paie
• Gestion de la complexité

Véritable bras droit RH de la Direction, vous apportez votre vision, votre capacité d'analyse et votre sens du conseil pour accompagner les enjeux de croissance et de transformation.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilité RH, avec une dimension stratégique et managériale dans un environnement industriel

Vous vous démarquez par

• Votre solide maîtrise des enjeux RH et du droit social
• Votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le)
• Votre leadership naturel et votre aptitude à fédérer
• Votre aisance relationnelle et votre sens du dialogue
• Votre capacité d'adaptation dans des environnements exigeants et évolutifs
• Votre anglais courant, indispensable pour évoluer dans un contexte international (échanges professionnels, négociations)

Engagé(e), structuré(e) et orienté(e) solutions, vous souhaitez occuper un rôle clé avec un réel impact dans l'organisation.