Responsable Ressources Humaines H/F - CDI 60K€ - 70K€ - Bourg-en-Bresse - 5 ans d'expérience

Rejoignez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS, une entreprise dynamique spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) au sein d’un groupe international. Située à Bourg-en-Bresse, notre structure offre un cadre de travail collaboratif et innovant, au cœur d’un environnement industriel en pleine évolution. Ce poste s’inscrit dans une mission clé, où la gestion des ressources humaines devient un levier essentiel pour la croissance de l’entreprise. Vous serez en charge de la coordination des processus RH, en s’appuyant sur une expertise reconnue et une vision stratégique.

En tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions incluront la gestion complète des dossiers RH, du recrutement à la paie externalisée, en passant par la gestion du SIRH et des relevés d’heures intérimaires. Vous assurerez également la veille légale sur le droit du travail et la mise en place de mesures de formation adaptées aux besoins de l’entreprise. Votre rôle sera d’assurer la cohérence entre les politiques RH et les objectifs du groupe, tout en garantissant un suivi rigoureux des relations sociales. La maîtrise de l’anglais sera un atout majeur pour collaborer avec les équipes internationales.

Nous recherchons un profil expérimenté, idéalement titulaire d’un diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience dans un environnement industriel ou de services. Une capacité à gérer des dossiers complexes et une rigueur méthodique sont des qualités indispensables. Vous devez maîtriser les outils de gestion RH, notamment le SIRH, et avoir une bonne connaissance des réglementations en vigueur. Une aisance dans le travail d’équipe et une capacité à prendre des décisions rapides vous permettront de relever les défis de ce poste.

Le poste propose un salaire annuel de 60 000 à 70 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et en CDI. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires flexibles et un accès à des avantages sociaux compétitifs. L’entreprise valorise la mobilité géographique, avec la possibilité de rejoindre un groupe international en expansion. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise RH aura un impact direct sur la performance de l’entreprise, cette opportunité correspond à vos attentes.