Responsable Reporting RH H/F - Dassault Aviation - Saint-Cloud (CDI)

DASSAULT AVIATION, leader dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, recherche un Responsable reporting RH pour rejoindre son équipe en région Île-de-France. Située à Saint-Cloud, l'entreprise s’engage à offrir un cadre de travail dynamique et innovant, où chaque collaborateur contribue à la réussite d’un projet d’envergure. Le poste s’inscrit au cœur de la Direction des Ressources Humaines, un service clé pour assurer la gestion optimale des effectifs et des ressources humaines. En tant que Responsable reporting RH, vous jouerez un rôle stratégique en soutenant les décisions prises à tous les niveaux de l’organisation. Votre expertise en analyse de données et votre rigueur seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux de la fonction RH.

Vos missions principales porteront sur la gestion rigoureuse du reporting social et la création de tableaux de bord RH PDG. Vous serez en charge de l’élaboration et de l’analyse des bilans annuels, notamment sur des thématiques comme le handicap, les effectifs prévisionnels ou l’accidentologie. Vous collaborez étroitement avec les équipes de la direction pour fournir des indicateurs fiables et pertinents, permettant de mesurer l’impact des politiques RH. Vous garantirez la qualité des données en veillant à la cohérence des informations et en mettant en place des processus d’automatisation. Votre capacité à synthétiser des données complexes en rapports clairs sera un levier essentiel pour l’optimisation des stratégies RH.

Le profil recherché s’inscrit autour d’une expérience minimum de 1 an dans un environnement de gestion RH, idéalement en reporting ou en analyse de données. Une maîtrise d’Excel et des outils de traitement de données (comme Power BI ou SQL) seraient un atout précieux. Vous devez posséder une rigueur méthodique, une attention aux détails et une aisance dans la communication. La capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux évolutions réglementaires du secteur RH est également requise. Un esprit analytique et une vision stratégique vous permettront de transformer les données en actions concrètes, en soutenant l’alignement des objectifs RH sur la performance globale de l’entreprise.

En rejoignant Dassault Aviation, vous bénéficierez d’un contrat à durée indéfinie et d’un salaire compétitif, en cohérence avec votre expertise et votre engagement. L’entreprise propose des conditions de travail favorables, avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous serez accompagné dans votre évolution de carrière grâce à des opportunités de formation et de responsabilités croissantes. En travaillant au sein d’un groupe d’excellence, vous participerez activement à des projets innovants et contribuerez à la croissance d’une entreprise au cœur de l’industrie aéronautique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et votre impact réel.