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Responsable Projets/Support technique Airbus H175 (F/H)

MARIGNANE93Il y a 5 semaines
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Localisation
MARIGNANE
Bouches-du-Rhône (13)
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Il y a 5 semaines
Entreprise

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Vous êtes un professionnel passionné par l’aéronautique et souhaitez contribuer à des projets d’envergure internationale ? Expectra, leader français de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI, recherche pour son client Airbus Helicopters un Responsable Projets / Support Technique / Change Board dédié au programme H175, basé à Marignane. Ce poste, accessible en mission temporaire de 6 mois (renouvelable jusqu’à 18 mois), s’adresse à des profils expérimentés capables de piloter des enjeux techniques majeurs dans un environnement exigeant. Une opportunité idéale pour allier expertise opérationnelle et impact stratégique au sein d’un acteur mondial de l’hélicoptère.

Au cœur de vos missions, vous aurez la responsabilité de piloter le Change Board à 70%, en assurant la préparation en amont des éléments techniques à soumettre lors des deux sessions hebdomadaires. Votre rôle consistera à analyser les demandes de modification, à évaluer leur faisabilité et leur impact sur les projets en cours, tout en garantissant leur alignement avec les normes et les objectifs de l’entreprise. Les 30% restants seront dédiés au support technique et à l’amélioration continue, où vous participerez à l’optimisation des processus et à la résolution d’incidents critiques. Une maîtrise de l’anglais opérationnel est indispensable pour collaborer efficacement avec les équipes internationales et les partenaires externes.

Nous recherchons un profil alliant expérience solide en gestion de projets techniques et une forte sensibilité aux enjeux du secteur aéronautique. Une première expérience dans un environnement similaire, notamment sur des programmes d’hélicoptères ou d’aéronefs, est un atout majeur. Votre rigueur, votre capacité à prioriser les tâches sous pression et votre esprit d’équipe seront des atouts clés pour réussir dans ce poste exigeant. Une certification ou une formation en gestion de configuration, bien que non obligatoire, pourrait renforcer votre candidature.

Rejoindre Airbus Helicopters à Marignane, c’est bénéficier d’un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et son excellence technique. Cette mission offre une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience, ainsi que la possibilité de vous former aux dernières technologies du secteur. Vous profiterez également d’un accompagnement personnalisé grâce à l’expertise des consultants d’Expectra, qui vous guideront tout au long de votre parcours. Une opportunité unique pour développer vos compétences et contribuer à des projets d’envergure, tout en évoluant dans un écosystème dynamique et international.

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Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Resp. Projets / Support technique / Change Board pour le programme H175 (Aéronautique) (F/H) - Anglais opérationnel à l'oral.

Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, le poste s'articule autour de deux axes majeurs (70% Opérationnel / 30% Support & Amélioration) : --> Pilotage du Change Board (70%) : * Préparation (Phase amont) : Sélectionner les éléments techniques à inscrire à l'ordre du jour (2 sessions de 2h à 4h par semaine). * Animation : Tenir et animer les meetings de modification de configuration en français et en anglais. * Post-Meeting : Analyse des débats, rédaction des comptes rendus et reporting précis des décisions actées. * Administration : Gérer les processus transverses permettant la création et la modification de l'hélicoptère. --> Support Technique & Projets (30%) * Accompagnement BE : Apporter un support technique aux métiers du Bureau d'Études. * Amélioration continue : Piloter des projets annexes liés à la digitalisation (déploiement de nouveaux process). * Veille technologique : Appétence pour l'optimisation des outils (IA, macros). --> Présentation de l'environnement du poste : * Localisation : Marignane (100% local, pas de gestion transnationale). * Équipe : Composition mixte (internes et prestataires sous-traitants) de 8 personnes. * Culture : Équipe leader, très soudée, saine et corporate. Environnement de travail positif.

De formation Bac+5 orientée Aéronautique, Mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en Aéronautique. --> Compétences attendues : - Maîtrise de Windchill (quotidien), Skywise et IDDelivery (idéalement) - Outils Suite Google et maîtrise d'Excel (Macros/VBA appréciés). - Langues : Anglais courant (lu, écrit, parlé). La maîtrise du Chinois est un atout pour le programme. --> Soft Skills : Leadership & Communication : Capacité à animer des instances, à s'exprimer avec assurance et à prendre des décisions. Posture : Grande autonomie, rigueur exemplaire et capacité à prendre du recul face à des environnements complexes. Esprit d'équipe : Profil sociable, curieux et proactif. Adaptabilité : Capacité à gérer un secteur routinier tout en étant force de proposition sur la digitalisation.

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