Responsable Projets Maintenance CDI Domène (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR recherche un Responsable Projets Maintenance pour renforcer son équipe à Domène (38). Dans un secteur en pleine évolution, l’entreprise valorise la rigueur, l’innovation et la collaboration. Vous rejoindrez une équipe dynamique, au cœur d’un environnement où la qualité des services et la satisfaction client sont des priorités absolues. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet tout en contribuant à la croissance de l’agence. L’environnement de travail est à la fois stimulant et collaboratif, idéal pour des profils motivés et souhaitant évoluer dans un secteur clé.

En tant que Responsable Projets Maintenance, vous serez en charge de la planification, de la coordination et de la réalisation des projets liés à la maintenance. Vos missions incluent le management d’équipes de 30 à 40 personnes, spécialisées dans des domaines variés comme la tuyauterie ou la mécanique. Vous assurerez également le suivi des opérations de maintenance sur l’ensemble des équipements, tout en veillant au respect des délais et des budgets. La gestion des réunions avec les clients et les sous-traitants sera une autre composante essentielle de votre rôle. Vous garantirez la conformité réglementaire et la sécurité des interventions, tout en rédigeant des rapports d’activité précis et synthétiques.

Le profil idéal dispose d’une expérience minimum de 5 ans dans la gestion de projets de maintenance, idéalement dans le secteur des agences de travail temporaire. Une maîtrise des outils de gestion de projet et une capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Vous devez démontrer une solide rigueur, une vision stratégique et une forte sensibilité aux enjeux de sécurité. La capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes, ainsi qu’un esprit d’initiative, seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une formation en gestion de projet ou en maintenance renforcera vos chances de postulation.

Le poste offre un salaire annuel de 50 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et motivant. Vous bénéficierez d’une rémunération compétitive, d’un équilibre vie professionnelle-vie personnelle et de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. L’agence valorise la diversité et l’innovation, et vous serez accompagné par une équipe de professionnels engagés. L’opportunité de contribuer à des projets variés et de développer vos compétences en gestion de projet en fait un poste attractif pour des profils ambitieux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et inspirante.