Responsable Process & Performance Industrielle CDI à Rochefort H/F

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Responsable Process & Performance Industrielle (All Gender) ?

🎯 Votre mission

Au sein de notre site de Rochefort, vous serez rattaché hiérarchiquement au HO Manufacturing Engineering du site. Vous serez en charge de poursuivre le développement du Manufacturing Engineering du site afin d'accompagner l'évolutionet la modernisation de nos produits etde notre outil industriel.

Vous serez au coeur de l'activité industrielle du site. Vous analyserez et challengerez les performances des différentes lignes de production pour contribuer à la tenue des objectifs économiques via la construction des plans d'améliorations.

Tâches et Responsabilités :

• Vous piloterez un budget de 3m€ ainsi que le management en hiérarchique une équipe de 6 à 8 collaborateurs. Tous ces collaborateurs, cadres ou techniciens expérimentés, sont reconnus pour leurs expertises en estimation des temps passés et leurs connaissances de nos équilibrages.

• Avec cette équipe vous aurez en charge le maintien à jour de nos équilibrages et capacitaires,

• Vous devrez participer et dynamiser la construction des plans de performance des lignes de production

• Vous serez l'interlocuteur de tous les projetsdu Manufacturing Engineeringdu site (modification de l'outil de production pour adaptation à la cadence,modification avions, actions de compétitivité majeures,...)pour l'aspect temps/équilibrage/capacitaire.

• Vous serez le référent des simulation de flux en multi sites.

Ces activités devront être menées pour accompagner la digitalisation de notre suivi de production.

Ce poste vous permettra d'être au coeur des projets industriels d'Airbus Atlantic et plus particulièrement du site de Rochefort avec en ligne de mire les futurs développements des gamme A320 et A350 ainsi que l'avion zéro émission.

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)

De formation à dominante mécanique / génie industriel (ou équivalent) vous avez une expérience de plus de 10 ans dans l'industrie.

Vous possédez :

- Une expérience significative en gestion de production, gestion de la performance, amélioration continue chez un industriel reconnu pour son excellence opérationnelle .

- Unebonne connaissance des outils, méthodes et solutions de gestion de projets.

- Une forte capacité de synthèse pour mettre rapidement en lumière les points majeurs d'une activité.

Vous êtes :

-Rigoureux pour établir et suivre l'économie et les ressources des différents sujets.

- Dynamique et exigeant pour intégrer l'équipe.

- Un manager curieux etcréatif qui a pour ligne de conduite le développement de ses équipes etfavoriserales idées novatrices.

Langues : Français courant / Anglais B1

Des déplacements fréquents en France sontà prévoir pour être en lien avec notre bureau d'études, notre filière pièces élémentaires et notre client intégrateur.

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.

• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).

• Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.

• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.

• Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).

• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

✈️ Le site de Rochefort

Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus :

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.

• Entretien vidéo différé (HireVue).

• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.

• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.