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ALERTE CHAUDE 23 intéressés

Responsable pédagogique (F/H) RANDSTAD Boulogne-Billancourt CDI 40k 5 ans expérience secteur travail temporaire

Boulogne-Billancourt9240K€ AnnuelIl y a 10 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
23 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Boulogne-Billancourt
Hauts-de-Seine (92)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
40K€ Annuel
Publication
Il y a 10 semaines
Expérience
5 An(s)
Entreprise

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RANDSTAD, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un Responsable pédagogique (F/H) pour rejoindre son équipe à Boulogne-Billancourt. Dans un environnement dynamique et orienté vers la performance, ce poste offre l’opportunité de contribuer à la formation et au développement des collaborateurs. Vous serez intégré à un collectif engagé, où votre expertise et votre énergie seront au cœur des missions. L’entreprise valorise les profils motivés par l’animation d’équipes et la transmission du savoir-faire. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité et la qualité des services rendus aux clients.

En tant que Responsable pédagogique, vos missions incluront le management d’une équipe d’experts. Vous superviserez l’encadrement quotidien, organiserez des réunions et briefs pour aligner les équipes, et garantirez une dynamique positive au sein du pôle. Vous développerez les compétences de vos collaborateurs en identifiant leurs besoins de formation et en accompagnant leur progression. Le suivi des EAP (Évaluation et Accompagnement Professionnel) sera également une priorité, ainsi que la gestion des situations relationnelles complexes. Vous participerez également au recrutement et apporterez un soutien opérationnel pour optimiser les performances de l’équipe.

Le profil recherché correspond à un professionnel avec 5 ans d’expérience dans un environnement de formation ou d’encadrement. Une maîtrise des méthodes pédagogiques et une capacité à gérer des projets de formation seront des atouts précieux. La rigueur, la créativité et la sensibilité relationnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une aisance dans l’utilisation des outils numériques et une bonne maîtrise de l’anglais seront également appréciées. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en assumant des responsabilités de leadership.

Le poste offre un salaire annuel de 40 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et motivant. Vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée, ce qui garantit une certaine sérénité dans votre parcours professionnel. RANDSTAD met en avant des conditions de travail adaptées, un environnement collaboratif et des perspectives de développement. Vous serez accompagné dans votre évolution et encouragé à participer à des projets innovants. L’entreprise valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce qui rend ce poste particulièrement attractif pour les profils exigeants.

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Annonce originale du recruteur

Source : randstad.fr
Contenu original publié par randstad.fr
Missions principales

1. MANAGEMENT D'ÉQUIPE
- Superviser, encadrer et fédérer l'équipe : assurer la coordination quotidienne, l'animation du collectif (réunions, briefs) et maintenir une dynamique positive au sein du pôle
- Développer les compétences et la cohésion : identifier les besoins de formation, accompagner la montée en compétences et assurer la gestion des situations relationnelles complexes.
- Assurer les EAP : fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer la performance et le développement professionnel.
- Participer au recrutement des collaborateurs le cas échéant.
- Apporter un soutien opérationnel à l'équipe.
2. STAGES ET ALTERNANCE
- Gestion administrative : Superviser la conformité et la validation administrative des conventions de stages et contrats d'alternance selon les cursus (1er cycle, Bachelor, Césure, Master, MSc).
- Relations Entreprises : Gérer l'interface avec les entreprises concernant le suivi des missions et la réalisation du stage.
- Évaluations : Superviser la recherche et l'affectation des correcteurs/suiveurs, centraliser les notes et préparer les jurys.
- Cas spécifiques : Participer aux entretiens liés aux problématiques de stages (redoublements, litiges) en lien avec la Direction des Études.
- Valider l'ensemble des projets de césure.
- Communication : Présenter le dispositif stage / alternance aux étudiants.
3. CAREER DAYS & ORIENTATION
- Pilotage opérationnel des "Career Days" : Orchestrer le déploiement logistique et l'organisation des journées carrières sur le campus, en synergie avec le Career Center Groupe et les services généraux.
- Référent Orientation & Parcours : Agir comme point d'entrée local informatif pour analyser et filtrer les demandes d'orientation et de changement de cursus (interface étudiants / Direction des Études).

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Responsable pédagogique (F/H) RANDSTAD Boulogne-Billancourt CDI 40k 5 ans expérience secteur travail temporaire à Boulogne-Billancourt ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable pédagogique (F/H) RANDSTAD Boulogne-Billancourt CDI 40k 5 ans expérience secteur travail temporaire ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 40K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Responsable pédagogique (F/H) RANDSTAD Boulogne-Billancourt CDI 40k 5 ans expérience secteur travail temporaire ?

Cette offre d'emploi est située à Boulogne-Billancourt (92). Il s'agit d'un poste en présentiel à Boulogne-Billancourt.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable pédagogique (F/H) RANDSTAD Boulogne-Billancourt CDI 40k 5 ans expérience secteur travail temporaire, l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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