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Responsable Patrimoine H/F à Metz - CDI - VIVEST

METZ44Il y a 5 semaines
CDI Candidats actifs
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Localisation
METZ
Nièvre (58)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 5 semaines
Entreprise

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Chez VIVEST, nous sommes 350 personnes au service d’autres personnes, engagées chaque jour pour faciliter l’accès au logement en Moselle et en Meurthe-et-Moselle. Nos activités englobent la location, la vente, la réhabilitation, la construction et l’investissement immobilier, toujours dans une démarche responsable et bas carbone. Notre métier, c’est d’accompagner les projets de vie de nos clients, en alliant compétences techniques, réactivité et esprit d’équipe. Ancré dans le groupe Action Logement, qui gère plus d’un million de logements à travers la France, Vivest incarne un savoir-faire reconnu et une solidité sur le long terme.

Au sein de notre structure, le Responsable Patrimoine joue un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle de notre portefeuille immobilier. Il veille au bon fonctionnement technique des biens, pilote les actions de maintenance, et assure la conformité réglementaire et la performance énergétique. Il collabore étroitement avec le Directeur Valorisation du Patrimoine et anime une équipe pluridisciplinaire. Il doit garantir à la fois la sécurité des occupants et la rentabilité optimale des actifs, dans un cadre dynamique et en constante évolution.

Nous recherchons un candidat doté d’une solide expérience dans la gestion technique et fonctionnelle d’un patrimoine immobilier. Une maîtrise des enjeux du bas carbone et des réglementations du secteur est indispensable. Autonome, rigoureux et orienté résultats, il doit allier sens de l’organisation, capacité à manager une équipe et esprit d’initiative. La maîtrise des outils numériques et la connaissance des logiciels de gestion immobilière constituent un réel atout. Le candidat idéal partage nos valeurs de service, d’engagement et d’innovation.

Ce poste en CDI à pourvoir à Metz offre de réelles perspectives de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance. Un package salarial attractif est proposé, complété par une rémunération variable en lien avec les performances. Le candidat bénéficiera également de conditions de travail flexibles, d’un cadre de travail agréable et d’un accompagnement personnalisé. Rejoindre Vivest, c’est s’inscrire dans une aventure humaine et professionnelle au service du logement de demain.

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Source : actionlogement-recrute.talent-soft.com
Contenu original publié par actionlogement-recrute.talent-soft.com
Chez Vivest, nous sommes 350 personnes au service d'autres personnes. Notre mission : faciliter l'accès au logement pour tous en Moselle et en Meurthe-et-Moselle. Ce que nous faisons le mieux : accompagner les changements de vie grâce à un très fort esprit de services. Nous louons, nous vendons, nous réhabilitons, nous construisons, nous investissons dans le bas carbone. Notre force : l'engagement de nos équipes et le groupe Action Logement, qui gère plus d'1 million de logements en France.

En lien avec le Directeur Valorisation du Patrimoine, le Responsable Patrimoine assure la gestion stratégique et opérationnelle du patrimoine immobilier. Il supervise les actions de maintenance tout en garantissant la sécurité, la conformité réglementaire et la performance énergétique des biens immobiliers. Il est également responsable du suivi budgétaire, de la coordination des équipes et des relations avec les parties prenantes internes et externes.

1. Gestion du Patrimoine et stratégie patrimoniale :
- Mise à jour du Plan Stratégique Patrimonial (PSP) : participe à l'actualisation et aux mises à jour du PSP en lien avec les différentes directions (Maîtrise d'Ouvrage, Direction Financière, DCT et DCM).
- Audit et diagnostic technique : conduit la politique en matière d'audit et de diagnostic technique du patrimoine, notamment les Diagnostics de Performance Énergétique (DPE).
- Politique patrimoniale pluriannuelle : met en oeuvre la politique stratégique patrimoniale pluriannuelle en lien avec le Directeur, élabore et suit le plan d'investissement GE/GRI (gros entretien / gestion de la réhabilitation) en cohérence avec le PSP.
- Démarche d'actualisation des données techniques : Participe, en lien avec la DSI, à la construction d'une démarche d'actualisation et de fiabilisation de la data technique et est référent du groupe dans le cadre de l'élaboration du CSP (Cadre Stratégique Patrimonial) et de la collecte des données.
2. Pilotage de la maintenance et des travaux :
- Maintenance préventive et curative : organise et supervise la maintenance préventive et curative des bâtiments (réparations, entretien des équipements, suivi des contrats).
- Planification des interventions techniques : planifie et coordonne les interventions techniques pour assurer la sécurité, la conformité et la gestion des sinistres DO (dommages ouvrage).
- Lancement et suivi des marchés publics : suit les marchés publics (consultations, appels d'offres, contrats - en particulier pour les travaux de chauffage).
- Suivi des budgets : Assurer le suivi des travaux et garantit le respect des budgets alloués pour chaque opération.
- Innovation et subventions : identifie des solutions innovantes dans les projets de rénovation et rechercher des subventions pour financer des projets de développement ou d'amélioration du patrimoine.
3. Management et coordination d'équipe :
- Gestion d'équipe : manage et coordonne les équipes en charge de la gestion technique du patrimoine (chargés de maintenance, responsable exploitation chauffage, assistante d'opération, référent sécurité)
4. Suivi budgétaire et reporting :
Suivi budgétaire : gère le suivi budgétaire des projets de maintenance, de rénovation. Reporting : élabore des rapports

5.Relations internes et externes :
Relations avec les parties prenantes : assure des relations étroites avec les collectivités locales, les partenaires ext.

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