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Informations clés

Localisation
Boussay
Indre-et-Loire (37)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 20 semaines
Expérience
1 An(s)
Entreprise

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Keolis Santé, acteur majeur du transport sanitaire, recherche un Responsable parc et transition énergétique à Clisson (44). Spécialisée dans les transports programmés, d'urgence et l'accompagnement des personnes en situation de fragilité, notre entreprise s'engage aujourd'hui sur une mutation ambitieuse de son parc de véhicules. Face aux enjeux climatiques et aux attentes des usagers, nous visons une transition énergétique concrète, en visant un mix de 20% de véhicules électriques d'ici fin 2027. Ce poste clé se situe au cœur de cette évolution, en soutenant la transformation de notre flotte vers des solutions durables et performantes.

Vos missions principales consistent à piloter la mise en œuvre des recommandations de l'étude FATEC/NELSON, en veillant à l'alignement des actions avec les objectifs de réduction des émissions. Vous participerez activement à l'analyse des besoins en véhicules électriques, en collaborant étroitement avec les équipes techniques et logistiques. Vous serez également en charge de la gestion des partenariats avec les fournisseurs de solutions énergétiques, tout en optimisant les coûts et la fiabilité des opérations. Votre rôle se déploie sur un terrain dynamique, où l'innovation et la rigueur sont des atouts majeurs pour accompagner notre transition énergétique.

Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans la gestion de parc de véhicules, idéalement dans un secteur de transport ou de logistique. Une solide expertise en transition énergétique, avec une compréhension des enjeux environnementaux et des technologies propres, est un atout indispensable. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et avez une vision stratégique pour aligner les actions sur les objectifs à long terme. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer des projets complexes vous permettra de réussir au quotidien dans ce poste exigeant.

Keolis Santé vous propose un cadre de travail stimulant, au sein d'une entreprise engagée dans une démarche RSE ambitieuse. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, d'une équilibre vie pro-vie perso, et d'une opportunité de contribuer à un projet de transition énergétique à impact réel. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la pérennité des projets et à l'évolution de notre métier, en conciliant performance et durabilité. Postulez dès maintenant et faites partie de cette transformation inspirante !

Compétences et qualifications requises

✓ Calcul du coût d'utilisation des véhicules
✓ Actualiser des bases de données
✓ Conduire des études de marché pour l'acquisition de nouveaux véhicules
✓ Développer des partenariats avec des prestataires externes
✓ Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
✓ Optimiser les coûts d'exploitation des véhicules
✓ Proposer des améliorations basées sur l'analyse de données
✓ Proposer des stratégies pour optimiser les coûts

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : careers.keolis.com
Contenu original publié par careers.keolis.com
Acteur principal du transport sanitaire et spécialisé, Keolis santé œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés, les transports d'urgence ou le transport et accompagnement des personnes en situation de fragilité.

Face aux enjeux actuels de notre société, Keolis Santé s'engage sur une recherche d'efficience énergétique et une mutation ambitieuse du parc vers des énergies propres. Suite à une étude FATEC/NELSON, Keolis Santé souhaite désormais mettre en application les recommandations de ce rapport avec pour objectif d'atteindre un mix de 20% de véhicules électriques d'ici fin 2027.

Contexte
Rattaché au département Moyens Industriels au sein de la Direction Exploitation Méthodes, vos missions seront de mener à bien la transition énergétique de notre parc véhicule. Pour cela vous pourrez vous appuyer sur le directeur Exploitation Méthodes ainsi que le responsable technique et les directeurs en secteur.


Missions
- Etudier les typologies de véhicules électriques les plus adaptés à notre besoin : comparaison en amont du coût véhicule thermique VS électrique, analyse des options pertinentes en fonction de l'activité, prise en compte du coût total du véhicule (amortissement/utilisation, cycle de vie total du véhicule, etc.) et ce, en relation avec la Direction Administrative et Financière

- Contribuer avec la Direction Administrative et Financière aux choix des types d'IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques) et analyser en fonction des sites (point de livraison, puissance de l'abonnement, etc.)

- Piloter la maîtrise d'œuvre avec nos secteurs : pilotage de l'exploitation, analyse des chiffres en prenant en compte les unités d'œuvre, considération des changements que cela va impliquer (changement de processus, pertinence du véhicule et son utilisation, temps de recharge, etc.).

- Assurer les relations avec les fournisseurs (voiries, Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques (IRVE), etc.)

- Mettre en place des indicateurs de suivi de déploiement mais aussi d'usage côté charge (utilisation du véhicule) (avec les solutions intégrées ou non)

- Optimiser et gérer la flotte de véhicule actuelle pour guider vers la transition (anticipation de la revente des véhicules et s'il est préférable de faire sortir le véhicule en anticiper) (projet sur le long termes - 5/10 ans)

Le poste est basé à Clisson (44)

Profil
- Formation bac +5 souhaitée, avec un profil ingénieur généraliste de préférence, sans nécessairement d'expérience dans le domaine énergétique

- Un intérêt pour les énergies propres et l'automobile est toutefois un plus

- Compétences en gestion de projet, autonomie, adaptabilité, esprit de synthèse et savoir rendre intelligible ses idées pour faciliter les prises de décisions


Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement stimulant et ambitieux

- Des échanges pluridisciplinaires et riches

- Un esprit d'équipe fort, une culture de coopération et d'apprentissage continu

- Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance

- L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)

- Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Responsable parc transition énergétique KEOLIS SANTE Clisson CDI à Boussay ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable parc transition énergétique KEOLIS SANTE Clisson CDI ?

Le salaire pour ce poste de Responsable parc transition énergétique KEOLIS SANTE Clisson CDI sera discuté lors de l'entretien avec KEOLIS SANTE .

Où se situe ce poste de Responsable parc transition énergétique KEOLIS SANTE Clisson CDI ?

Cette offre d'emploi est située à Boussay (44). Il s'agit d'un poste en présentiel à Boussay.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable parc transition énergétique KEOLIS SANTE Clisson CDI, l'employeur recherche : 1 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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