Responsable parc à bois H/F Manpower Saint-Priest Intérim 13-14€/h

MANPOWER FRANCE, acteur majeur du secteur du BTP, recherche pour l’un de ses clients un Responsable parc à bois (H/F) basé à Saint-Priest. Cette opportunité s’inscrit dans un cadre d’intérim de 18 mois, idéale pour des profils souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et structuré. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, propose un cadre de travail en pleine croissance, où l’engagement et la collaboration sont des valeurs fondamentales. Le poste s’inscrit dans un secteur en constante évolution, où les compétences en gestion de projet et en organisation seront des atouts précieux pour réussir.

En tant que Responsable parc à bois, vos missions principales consistent à superviser et à animer l’ensemble des activités liées au reconditionnement et à l’aménagement des bâtiments sur le parc. Vous assurez la coordination des équipes, en leur transmettant les consignes clés pour garantir la fluidité des opérations. Vous veillez également au respect strict des règles de sécurité, tant pour vous-même que pour vos collaborateurs, tout en effectuant un inventaire régulier des matériels et des bâtiments. Votre rôle inclut la gestion des outils et des engins de manutention, ainsi que la sécurisation des zones de travaux, pour assurer un environnement de travail optimisé et conforme aux normes.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de minimum 3 ans dans le secteur du BTP, avec une expertise en gestion de parc et en organisation de chantiers. Une maîtrise des processus de reconditionnement et d’aménagement est impérative, ainsi qu’une capacité à gérer des équipes en s’appuyant sur des compétences en communication et en leadership. Des qualités de rigueur, d’adaptabilité et d’initiative sont indispensables pour répondre aux exigences du poste. Une disponibilité à l’écoute des besoins de l’équipe et une volonté de s’engager dans des missions variées renforcent votre candidature.

Ce poste offre un salaire horaire de 13,0 à 14,0 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et valorisant. L’intérim de 18 mois permet de bénéficier d’une certaine continuité dans votre parcours professionnel, tout en explorant des perspectives d’évolution. L’entreprise privilégie un environnement de travail collaboratif, où l’innovation et la sécurité sont des priorités. L’opportunité de contribuer à des projets structurants, tout en développant vos compétences en gestion de parc, rend ce poste particulièrement attractif pour des profils motivés et orientés vers le développement de leur carrière.