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1 intéressé

Responsable paie

Lyon6940K€ - 50K€ AnnuelIl y a 2 joursRÉCENT
Intérim Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
1 candidat intéressé
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Lyon
Eure (27)
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Type de contrat
Intérim
Rémunération
40K€ - 50K€ Annuel
Publication
Il y a 2 jours
Expérience
1 An(s)

Résumé de l'annonce

Lynx RH Lyon Sud-Est, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, association de plus de 200 personnes, un Responsable de paie et ADP h/f en CDI pour rejoindre ses équipes basées à Lyon.

Vos missions

Rattaché(e) directement à la DRH de l'association, vous managez une assistante de paie et ADP qui vous accompagne dans la réalisation de vos missions qui sont :

Paie

  • Assurer la paie dans son intégralité en garantissant la conformité avec les obligations légales et conventionnelles (temps de travail, absences, congés, primes, astreintes, tickets-restaurant, solde de tout compte, etc.)
  • Garantir la bonne réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, DOETH, 1% Logement, formation, retraite, prévoyance, etc.)
  • Respecter le calendrier paie et veiller au respect des échéances mensuelles et annuelles.
  • Produire et analyser les états post-paie (charges)
  • Suivre et contrôler les dossiers IJSS et prévoyance
  • Assurer le suivi et la mise en oeuvre des évolutions de paramétrage du logiciel de paie (Silae) suite aux évolutions légales et internes, en lien avec notre prestataire
  • Mettre à jour la procédure de paie

Administration du personnel (ADP)

  • Gérer les relations avec les prestataires externes : mutuelle, prévoyance, service de médecine du travail, Agefiph,
  • Assurer l'intégration de nouveaux collaborateurs,
  • Assurer la conformité des contrats et proposer une amélioration continue des matrices
  • Gérer tout type d'absence des salariés et appliquer la procédure adéquate (congé paternité, parental, maladie, AT, congés payés...)
  • Organiser et suivre les visites médicales et actions de prévention en lien avec le médecin du travail.
  • Mettre en oeuvre la procédure adéquate de rupture du contrat de travail en fonction du motif de départ

Législation sociale & gestion disciplinaire

  • Assurer une veille légale en li Votre profil:

Issu(e) d'une formation supérieure en paie/RH de niveau bac+3 minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur des missions de paie et RH.

Vous avez déjà été amené(e) à diriger une équipe.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment le logiciel SILAE.

Vous appréciez l'aspect terrain, production, et savez créer du lien avec des interlocuteurs variés.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Responsable paie à Lyon ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable paie ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 40K€ - 50K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Responsable paie ?

Cette offre d'emploi est située à Lyon (69). Il s'agit d'un poste en présentiel à Lyon.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable paie, l'employeur recherche : 1 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

Pourquoi choisir Offres-Travail.com pour votre recherche d'emploi ?

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Département
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