Responsable Paie et ADP Hébergement Médicalisé Paris CDI Salaire 45K€ - 55K€

COS MAS GLASBERG

Paris7545K€ - 55K€ AnnuelIl y a 6 semaines

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7 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Paris

Paris (75)

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Type de contrat

CDI

Rémunération

45K€ - 55K€ Annuel

Publication

Il y a 6 semaines

Expérience

5 An(s)

Entreprise

COS MAS GLASBER

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La FondationCOS MAS GLASBERG, spécialisée dans l’hébergement médicalisé pour adultes handicapés, recherche un Responsable Paie et ADP (F/H) pour rejoindre son équipe au cœur de Paris. Au sein d’une organisation décentralisée, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et collaborerez étroitement avec une équipe dynamique composée d’une responsable Paramétrages et SIRH, d’une contrôleuse de gestion sociale, et de trois gestionnaires de paie multi-dossiers. Votre rôle sera au cœur de la gestion des ressources humaines, en garantissant la fiabilité et l’efficacité des processus de paie et des outils ADP.

Vos missions principales incluront la paramétration, l’évolution et la fiabilisation des outils SIRH tels que Paye first, Octime et Hublo, ainsi que la mise en place d’interfaces entre ces systèmes. Vous assurerez également le management opérationnel de la cellule paie, en accompagnant et formant les gestionnaires de paie des établissements. Votre expertise sera cruciale pour l’assistance et le conseil des équipes dans la réalisation des paies, des déclarations sociales et fiscales, en veillant à la conformité des règles légales et conventionnelles. Vous participerez activement à l’animation d’une communauté de professionnels en constante évolution.

Le profil recherché privilégie une expérience de 5 ans minimum dans un environnement complexe, idéalement dans le secteur de l’hébergement médicalisé ou un secteur similaire. Une maîtrise approfondie des outils SIRH et des processus de paie est impérative, ainsi qu’une capacité à gérer des dossiers multiples avec rigueur. Des qualités de communication, d’organisation et d’écoute sont essentielles pour travailler en équipe et former efficacement. Une aisance dans la gestion de projets et une vision stratégique des processus RH seront des atouts majeurs pour ce poste.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un salaire annuel compris entre 45 000 et 55 000 euros, dans le cadre d’un CDI à long terme. Le poste offre des conditions de travail dynamiques, des perspectives de développement professionnel, et une mission au service d’une cause humaine forte. Vous serez intégré(e) à une structure stable, avec des équipes engagées et des outils modernes pour optimiser votre quotidien. L’opportunité de contribuer à la réussite d’un projet social à impact réel vous permettra de concilier expertise et satisfaction personnelle.

Compétences et qualifications requises

✓ Législation sociale

✓ Réaliser la gestion administrative du personnel

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : fondationcos.org

Contenu original publié par fondationcos.org

Au sein d'une organisation décentralisée et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous complétez l'équipe Paie de la Fondation composée d'une responsable Paramétrages et SIRH, avec qui vous travaillerez en binôme, d'une contrôleuse de gestion Sociale, et de 3 gestionnaires de paie multi-dossiers établissements.
Missions
- Paramétrer, faire évoluer et fiabiliser nos outils SIRH : Paye first, Octime, Hublo, interfaces entre les outils.
- Assurer le management opérationnel des gestionnaires de payes de la cellule.
- Assister, conseiller et contrôler les gestionnaires Paie des établissements dans la réalisation de la paye et des déclarations sociales et fiscales (règles légales, conventionnelles et fondation).
- Animer et former la communauté des gestionnaires paie « établissements ».
- Réaliser de la veille sociale sur les aspects paie et administration du personnel.
- Sécuriser et optimiser les processus existants dans une démarche d'amélioration continue, développer des supports d'information et d'outils de gestion pour les établissements.
- Sécuriser et vérifier de la bonne gestion de la subrogation, du suivi des IJSS et Prévoyance.
- Réaliser des études de rémunération et contrôle de la bonne application des éléments de rémunération conventionnels.
- Prendre en charge la gestion d'un dossier de paie de A à Z.
- Réaliser des audits de la gestion de la paie et de l'administration du personnel en établissement.
- Assurer le suivi des organismes sociaux : URSSAF, Mutuelle, Prévoyance, retraite.
Profil
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous avez acquis une véritable expertise paie au cours de votre parcours professionnel. Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie.
- La connaissance de la CCN51, des outils Cegi Paie et Octime serait un plus.
- Maitrise des outils bureautiques (dont une excellente connaissance d'Excel).
- Sens de la loyauté, de la discrétion et de la confidentialité.
- Vous êtes autonome, rigoureux, volontaire, méthodique et vous êtes force de propositions.
- Capacité d'analyse, sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Valeurs humaines et sens de l'éthique.
- Vous êtes doté de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
Informations
- Salaire selon la CCN51 - (Rémunération entre 45 et 55K€ / an)
- Déplacements à prévoir en Ile de France et en province
- Possibilité de télétravailler
- Mutuelle et tickets restaurant
- Poste à pourvoir dès que possible

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 45K€ - 55K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Responsable Paie et ADP Hébergement Médicalisé Paris CDI Salaire 45K€ - 55K€ ?

Cette offre d'emploi est située à Paris (75). Le télétravail est possible pour ce poste.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable Paie et ADP Hébergement Médicalisé Paris CDI Salaire 45K€ - 55K€, l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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