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Responsable Paie et Admin du Personnel - L'Occitane Manosque

MANOSQUE24Il y a 9 semaines
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Informations clés

Localisation
MANOSQUE
Alpes-de-Haute-Provence (04)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 9 semaines
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Notre Client est une référence incontournable depuis près de 50 ans, sublimant les richesses de la nature méditerranéenne à travers des soins et des parfums inspirés de la Provence. Avec une présence dans plus de 90 pays, la Maison L'Occitane conjugue excellence, authenticité, innovation et engagement durable, tout en plaçant l'humain au cœur de sa réussite. Dans un environnement international en constante évolution, l'entreprise cultive une culture de responsabilité, de coopération et d'amélioration continue pour accompagner ses collaborateurs.

Dans le cadre d’un remplacement à la suite d’un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F) pour intégrer leur siège social de Manosque. Ce poste est une opportunité unique de participer au déploiement de projets RH ambitieux au sein d'une structure à la fois très performante et humaine. Vous assurerez la gestion de la paie et de l'administration du personnel, tout en contribuant activement à la transformation digitale des processus RH.

Vos missions principales consisteront à piloter en autonomie la gestion de la paie des salariés, du calcul des éléments de rémunération aux déclarations sociales et aux bulletins de paie. Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la gestion des congés et absences, ainsi que de la tenue de la base de données RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Finance, Ressources Humaines et les managers, et serez un véritable partenaire stratégique des managers sur les sujès de gestion des talents.

Le profil recherché est celui d'un professionnel de la paie avec une expérience significative, idéalement soutenu par une formation spécifique en gestion de la paie ou ressources humaines. Vous bénéficiez d'une expérience avérée de gestion de paie sur des bases variées (veille juridique et sociale, maîtrise des outils de paie, respect des délais et confidentialité). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs de niveaux hiérarchiques variés, ce qui vous permettra de réussir pleinement dans ce rôle clé et de développer votre carrière dans un environnement international.

En rejoignant L'Occitane, vous bénéficierez d'une rémunération attractive composée d'un salaire compétitif et d'un package d'avantages attractifs, reflétant la valeur de votre expertise. Le poste offre des perspectives d'évolution significatives au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, la transparence et l'épanouissement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par les processus RH et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solaire, ce poste est fait pour vous.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Contenu original publié par rhpartners.recruitee.com

Notre Client :

Depuis près de 50 ans, L'Occitane en Provence sublime les richesses de la nature méditerranéenne en créant des soins et des parfums inspirés de la Provence. Présente dans plus de 90 pays, la marque conjugue excellence, authenticité, innovation et engagement en faveur du développement durable et de l'expérience collaborateur.

Dans un environnement international en constante évolution, la Maison L'Occitane place l'humain au cœur de sa réussite et accompagne ses collaborateurs dans une culture de responsabilité, de coopération et d'amélioration continue.


Dans le cadre d’un remplacement à la suite d’un départ à la retraite, nous recherchons un(e) :


Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F)


La mission :

Véritable référent(e) de l'expertise paie et administration du personnel, vous pilotez la gestion des éléments de rémunération et garantissez la conformité, la fiabilité et la performance des processus RH pour près de 400 collaborateurs, répartis entre le siège et plus de 60 boutiques en France.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs, des managers, des équipes RH, de la Direction ainsi que des partenaires institutionnels (URSSAF, CPAM, Commissaires aux comptes…) et des prestataires externes, vous contribuez activement à la qualité de l'expérience collaborateur tout en accompagnant les évolutions des pratiques et des outils RH.


Les principales responsabilités

Piloter l'expertise Paie & Administration du Personnel

  • Manager et accompagner une équipe de trois gestionnaires Paie & Administration du Personnel.

  • Garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des pratiques de paie.

  • Harmoniser les processus avec les autres équipes Paie du Groupe.

  • Concevoir, sécuriser et optimiser les processus RH tout au long du parcours collaborateur (entrée, mobilité, sortie).

  • Développer les compétences et la polyvalence de votre équipe.


Piloter les outils SIRH et accompagner leur évolution

  • Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données RH.

  • Administrer les outils SIRH Paie (ADP) et Gestion des Temps (Octime).

  • Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration.

  • Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information RH.

  • Être garant(e) des paramétrages et de leur conformité réglementaire.


Développer la performance du service

  • Définir et suivre les indicateurs de performance du service.

  • Garantir la qualité de service auprès des managers et collaborateurs.

  • Accompagner les directions dans leurs problématiques RH et paie.

  • Développer une démarche d'amélioration continue des processus.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance, Informatique, RH et les partenaires externes.


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Cette offre d'emploi est située à MANOSQUE (24). Il s'agit d'un poste en présentiel à MANOSQUE.

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