Responsable Paie Adjoint H/F - CDD 18 mois - Franconville (95) - Salaire 55K€ - 60K€

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution ?LHH RECRUITMENT SOLUTIONS , cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche actuellement un/une Responsable Paie Adjoint pour un de ses clients situés dans le Val d’Oise (95). Ce poste, en CDD de 18 mois, s’inscrit dans un environnement professionnel stimulant, où l’innovation et la rigueur sont des valeurs essentielles. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, offre un cadre de travail collaboratif et des opportunités de développement à long terme. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un contexte à fort impact, cette opportunité correspond à vos aspirations.

En tant que Responsable Paie Adjoint, vos missions principales consistent à accompagner une équipe de gestionnaires de paie dans leurs tâches quotidiennes. Vous serez en charge de superviser le traitement des salaires, de gérer les dossiers de paie et de veiller au respect des réglementations en vigueur. Vous participerez également à l’analyse des coûts, à la rédaction de rapports et à la mise en place de processus optimisés pour améliorer l’efficacité de l’équipe. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations et la conformité des obligations légales, tout en favorisant la croissance de vos collaborateurs.

Le profil recherché correspond à un/une professionnel(le) doté(e) d’une solide expérience dans le domaine de la paie, idéalement dans un cadre d’entreprise de taille moyenne ou moyenne grande. Une maîtrise des logiciels de paie (comme SAP, Oracle ou SIRIUS) est impérative, ainsi qu’une connaissance approfondie des textes réglementaires en vigueur. Des qualités d’organisation, de rigueur et d’écoute sont indispensables pour réussir dans ce poste. Une capacité à travailler en équipe et à manager des collaborateurs est également un atout majeur. Si vous avez un esprit analytique et une volonté d’apprendre, ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques et managériales.

Le poste propose un salaire annuel de 55 000 à 60 000 euros brut sur 12 mois, dans un cadre de travail serein et bienveillant. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. LHH Recruitment Solutions valorise la diversité et l’innovation, et encourage l’épanouissement de ses collaborateurs. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite d’un groupe en expansion, n’hésitez pas à postuler. Votre prochain défi professionnel commence ici !