Chef de Projet Méthodes et Industrialisation CDI - Friisberg Hazembourg 57

Le Val-de-Guéblange44Il y a 24 semaines
CDI Candidats actifs
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Localisation
Le Val-de-Guéblange
Moselle (57)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 24 semaines
Entreprise

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Friisberg & Partners International, cabinet d’Executive Search reconnu, recherche pour son client, une entreprise industrielle innovante et en croissance, un Responsable Méthodes et Industrialisation h/f. Cette entreprise, filiale d’un groupe coté en bourse, s’inscrit dans un environnement industriel exigeant, performant et en constante évolution à l’échelle nationale et internationale. Son dynamisme et son engagement envers la qualité en font un acteur majeur de son secteur. Dans ce cadre, le futur responsable jouera un rôle clé en accompagnant la transformation de l’entreprise, en mettant en œuvre des méthodologies robustes et en optimisant les processus de production.

Rattaché(e) au VP Operations, le/la candidat(e) aura pour mission de piloter l’industrialisation de nouveaux produits et de structurer un plan d’amélioration continue en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Il/elle sera également chargé(e) de garantir l’intégrité et la fiabilité des données process dans l’ERP, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles. Ce poste implique une vision à long terme, une capacité à anticiper les besoins du marché et à proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité et la compétitivité de l’entreprise.

Nous recherchons un profil motivé(e), doté(e) d’une solide expérience dans le domaine de la méthodologie industrielle et des systèmes ERP. Une maîtrise des outils de gestion de projet, des méthodologies Lean ou Six Sigma est un atout majeur. La rigueur, l’organisation et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une expérience en environnement industriel, préférablement dans un cadre international, sera également valorisée. L’entreprise privilégie des candidats dotés d’un esprit d’initiative et d’une volonté de contribuer à la croissance durable de l’organisation.

Le poste offre des perspectives de développement professionnel significatives, au sein d’une entreprise en pleine expansion. Le/la Responsable bénéficiera d’un cadre de travail collaboratif, d’un salaire compétitif et d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L’entreprise valorise la diversité et l’innovation, et encourage la mobilité géographique pour des missions à l’international. Ce poste est une opportunité unique pour s’inscrire dans une carrière en croissance et contribuer à la réussite d’un groupe leader dans son secteur.

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Source : managing.fr
Contenu original publié par managing.fr
Friisberg & Partners International, cabinet spécialisé en Executive Search, recherche pour son client, une belle entreprise industrielle, filiale d'un groupe coté en bourse et reconnu pour son dynamisme, son futur Responsable Méthodes et Industrialisation h/f.
Cette entreprise s'inscrit dans un environnement industriel exigeant, performant et en croissance constante au niveau national comme international.
Rattaché(e) au VP Operations, le futur / la future Responsable prendra la direction d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Sa mission consistera à piloter l'industrialisation de nouveaux produits, à structurer et suivre un plan d'amélioration continue, et à garantir l'intégrité et la fiabilité des données process dans l'ERP.
Il/elle interviendra dans un environnement technique dominé par des opérations d'assemblage, complétées par des ateliers d'usinage et de bobinage.
Il/elle aura la responsabilité d'accompagner l'avancement des nouveaux projets industriels, d'anticiper les besoins en machines et en procédés en cohérence avec la vision stratégique de l'entreprise, et d'assurer la maîtrise, l'optimisation et l'amélioration des processus de fabrication ainsi que des procédés spéciaux.

Il/elle veillera à la mise à jour et à la cohérence des coûts de revient, en recherchant continuellement les solutions industrielles permettant d'atteindre les niveaux de compétitivité les plus élevés.

Au-delà des aspects techniques, il/elle assurera le management et la montée en compétences de son équipe, l'élaboration du plan de formation, la mise à jour rigoureuse des indicateurs de progrès et le rôle d'interlocuteur méthodes et industrialisation auprès du BU Manager.

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