Responsable Marketing (F/H)

Adsearch cabinet de recrutement du groupe Adéquat, recrute pour son partenaire AIRBUS, leader mondial du secteur aéronautique, un RESPONSABLE MARKETING (H/F).

Le job ?

Le responsable marketing est chargé de piloter la stratégie go-to-market de produits et solutions adressant les marchés de l'agriculture, de la forêt et de l'environnement (ex: Starling, solution basée sur images satellites pour la surveillance de la déforestation).

Vous aurez pour mission

• Développer la stratégie produit, incluant l'analyse externe (tendances du marché, retours clients, benchmark de la concurrence, opportunités et menaces, facteurs clés de succès) et l'analyse interne (forces et faiblesses par rapport au Facteurs Clés de Succès, recommandations), en pleine coopération avec le représentant des Programmes, et en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes.
• Définir le Marketing Mix (Produit, Prix, Place, Promotion) associé à ce(s) produit(s) : définition de l'offre produit phare : positionnement marché, proposition de valeur, stratégie de prix, messagerie, etc. Définir le plan de mise sur le marché.
• Organiser des sessions de formation pour l'équipe commerciale (et toute autre équipe concernée) afin d'assurer une compréhension appropriée des nouveaux produits et/ ou fonctionnalités

Quel profil pour ce poste ?

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme BAC + 5 en marketing ou commerce et avez acquis 5 à 10 d'expérience sur ce poste.

Des connaissances dans les domaines de l'observation de la Terre, et/ou gestion des supply chains and sourcing produits agricoles, sustainability reporting, commodités tropicales seraient grandement appréciées.

Savoir être requis : Autonomie Créativité et curiosité - Sens de l'observation et de l'écoute - Travail en équipe - Maîtrise de l'anglais (une langue supplémentaire serait un plus )

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV par mail http://www.lejobadequat.com ou par téléphone au ## ## ## ## ##.

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