Responsable Maintenance Opérationnelle H/F – CDI – CRIT INTERIM – Bresse

CRIT INTERIM, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un Responsable Maintenance Opérationnelle H/F pour un de ses clients situés à LA BRESSE - 88250. Dans un contexte d’expansion, l’entreprise souhaite renforcer son service maintenance en recrutant un professionnel motivé et expérimenté. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s’inscrit dans un environnement dynamique où l’organisation et la rigueur sont des atouts majeurs. L’emplacement idéal, en plein cœur du département de la Haute-Saône, offre un cadre de travail agréable et une proximité avec les équipes. L’opportunité de rejoindre une structure reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses collaborateurs est un atout supplémentaire pour ce poste.

En tant que Responsable Maintenance Opérationnelle, vos missions principales incluront la gestion et la coordination des activités de maintenance préventive et curative. Vous planifierez les interventions et les travaux de maintenance en fonction des besoins du site, tout en assurant un suivi rigoureux des équipements et des installations. Votre rôle sera également de participer à l’optimisation des processus de maintenance pour améliorer l’efficacité et réduire les temps d’arrêt. Vous encadrerez une équipe technique, en veillant à l’alignement des compétences et des responsabilités. Cette position exige une vision stratégique, une capacité à anticiper les besoins et à gérer des projets complexes dans un cadre collaboratif.

Le profil recherché correspond à un professionnel titulaire d’un BAC PRO ou BTS dans un domaine technique ou possédant une expérience significative en maintenance. Une expérience d’au moins 5 ans dans le management d’un service maintenance est impérative, avec une maîtrise des outils de gestion et des méthodologies de travail en équipe. Des qualités de leadership, une rigueur dans l’exécution des tâches et une capacité d’adaptation aux contraintes du terrain seront des éléments déterminants. La maîtrise des logiciels de gestion et des outils de suivi des interventions est également un plus. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés par un environnement exigeant mais stimulant, où l’innovation et l’efficacité sont des priorités absolues.

Le poste proposé offre des conditions de travail avantageuses, avec un contrat de travail à durée indéterminée et un salaire horaire compétitif, compris entre 12,02 € et 14,00 € sur 12 mois. Les horaires s’équilibrent à 35 heures par semaine, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L’entreprise valorise la stabilité et l’épanouissement de ses collaborateurs, en proposant des perspectives de développement et un cadre de travail en prise directe avec les opérations. L’opportunité de rejoindre une équipe soudée et d’apporter votre expertise à un projet en croissance est un atout unique. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe et contribuer à la réussite de notre client.