Responsable Maintenance H/F - Dijon (CDI) - Salaire 30k à 40k€

CRIT INTERIM, entreprise de recrutement spécialisée dans les secteurs de la maintenance industrielle et des agences de travail temporaire, recherche un responsable maintenance H/F pour un de ses clients situés à Dijon. Notre client, une entreprise innovante dans la conception et la fabrication de citernes pour le transport de produits liquides, recherche un professionnel capable de garantir la fiabilité et l’efficacité de ses installations. Ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique, où la maîtrise des processus de maintenance préventive et curative est essentielle pour maintenir la productivité et la sécurité des équipements. L’opportunité de rejoindre une équipe engagée et d’apporter un impact concret sur la performance industrielle est un atout majeur pour ce poste.

En tant que responsable maintenance, vos missions principales consistent à organiser, planifier et piloter l’ensemble des interventions de maintenance sur les machines, outillages, bâtiments et infrastructures. Vous encadrerez une équipe de 5 techniciens en mode 2X8 et en journée, en veillant à la répartition optimale des tâches et à la gestion des urgences. Vous serez également chargé de rédiger et d’analyser les bons de travaux, de contrôler les temps d’intervention et de participer activement aux dépannages complexes. Votre rôle inclut également l’accompagnement des projets d’amélioration des processus de maintenance, en collaborant étroitement avec les équipes techniques et les services logistiques.

Nous recherchons un profil expérimenté, avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de maintenance industrielle. Une maîtrise des méthodes de maintenance préventive et curative est indispensable, ainsi qu’une solide connaissance des outils de gestion de projets et des logiciels de suivi des interventions. Des compétences en leadership et en communication seront valorisées, notamment pour le management d’une équipe pluridisciplinaire. Une expérience dans le secteur de la fabrication ou de la logistique est un plus, mais non obligatoire. L’aptitude à travailler en équipe, la rigueur et la capacité à gérer des situations critiques seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Ce poste offre un salaire annuel compétitif compris entre 30 000 et 40 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et structuré. Vous bénéficierez d’un horaire équilibré, avec des périodes de repos et des vacances régulières, ainsi que des conditions de travail adaptées à la gestion d’une équipe. L’entreprise valorise la mobilité professionnelle et propose des perspectives d’évolution au sein de ses clients et partenaires. En rejoignant notre client, vous serez au cœur d’un environnement innovant, où votre expertise et votre engagement contribueront à la réussite d’un projet d’envergure. Postulez dès maintenant pour écrire votre prochaine étape professionnelle !