Responsable magasin industrie H/F - Almont-les-Junies - Intérim 12 mois - Salaire 22K€ - 25K€

CRIT, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cherche à recruter un Responsable magasin industrie H/F pour un poste basé à Almont-les-Junies. Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans l’industrie, recherche un professionnel engagé pour gérer les stocks et les approvisionnements d’un magasin industriel. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la gestion quotidienne d’un espace de stockage critique, tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe dédiée. L’emplacement, proche de 12300, permet un accès facile aux transports et un cadre de travail dynamique. Le contrat, à durée fixe de 12 mois, s’inscrit dans un environnement professionnel stable et structuré.

En tant que Responsable magasin industrie, vos missions principales incluront la supervision d’une équipe de magasiniers, la gestion des stocks et la coordination des approvisionnements. Vous assurerez la réception, le contrôle et le rangement des marchandises, en veillant à leur conservation optimale. L’organisation du magasin sera un point central de votre rôle, afin de garantir une circulation fluide des produits et une optimisation des ressources. Vous participerez également aux inventaires réguliers et au suivi des indicateurs de performance, contribuant ainsi à l’amélioration continue des processus. Votre expertise en gestion logistique et votre rigueur seront des atouts majeurs pour répondre aux exigences de ce poste.

Nous recherchons un profil motivé, doté d’au moins 2 ans d’expérience dans un environnement industriel ou similaire. Une maîtrise des outils de gestion des stocks et une capacité à superviser une équipe sont essentielles. Vos qualités de leadership, votre sens de l’organisation et votre réactivité face aux imprévus feront la différence. Un esprit d’initiative et une forte rigueur sont requis pour assurer la qualité des opérations quotidiennes. L’adaptabilité à un rythme de travail intense et la capacité à travailler en équipe seront également des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Le poste propose un salaire compétitif, avec un revenu annuel compris entre 22 000 et 25 000 euros, sur un contrat d’intérim de 12 mois. Vous bénéficierez d’un horaire équilibré, à 37 heures par semaine, et d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les avantages CRIT, tels que le taux horaire fixe, les 10 % de fin de mission et les 10 % de congés payés, renforcent la valeur de ce poste. Un compte Epargne Temps (CET) débloqué est également proposé, offrant des perspectives de mobilité et de développement. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en croissance tout en profitant d’un cadre de travail stable et motivant.