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Responsable IT Urbanisation & PMO - NEXITY (CDI)

Saint-Ouen93Il y a 2 semaines
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Informations clés

Localisation
Saint-Ouen
Seine-et-Marne (77)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 2 semaines
Expérience
10 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

NEXITY, acteur majeur de l'immobilier, recrute un Responsable IT Pôle Gestion de Projet Urbanisation et PMO H/F à Saint-Ouen-sur-Seine. Intégré au sein d'une Direction des Systèmes d'Information Numérique (DSIN) dynamique de 140 collaborateurs, vous rejoindrez une structure en pleine mutation stratégique. Vous serez rattaché directement au DSIN et ferez partie intégrante du Comité de Direction, une position clé pour influencer les orientations technologiques et organisationnelles de l'entreprise. Ce poste en CDI s'inscrit dans un contexte de transformation profonde où l'excellence opérationnelle est primordiale.

Vos missions principales consisteront à piloter une équipe d'une dizaine de talents répartis entre Paris et Lille, en complément de ressources externes et de prestataires. Vous garantirez la maîtrise rigoureuse du portefeuille de projets, en assurant leur exécution, leur pilotage et la performance globale du delivery. En tant que fonction transverse, vous jouerez un rôle central pour garantir la cohérence des trajectoires d'évolution du système d'information et aligner parfaitement les priorités stratégiques avec leur exécution concrète au quotidien, à l'interface des métiers et des équipes technologiques.

Pour réussir dans ce rôle exigeant, nous recherchons un profil disposant d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets IT complexes et l'urbanisation des systèmes d'information. Vous devez démontrer une solide capacité à manager des équipes hybrides et à travailler en mode matriciel tout en maintenant une vision globale des enjeux de performance. Votre expertise en PMO et votre aptitude à fédérer les parties prenantes autour d'objectifs communs seront des atouts déterminants pour mener à bien cette mission de transformation au sein de NEXITY.

En rejoignant NEXITY, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant où vos contributions auront un impact direct sur la stratégie digitale de l'entreprise. Le poste offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle et vous permet de vous positionner comme un acteur central de la gouvernance IT. Nous proposons des conditions de travail attractives assorties d'avantages sociaux compétitifs, dans une entreprise reconnue pour son engagement envers ses collaborateurs. Si vous souhaitez relever le défi de la transformation numérique à grande échelle, cette opportunité est faite pour vous.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine

Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Contenu original publié par jobs.smartrecruiters.com
Description du poste

Au sein d'une DSIN d'environ 140 collaborateurs internes et externes, engagée dans des enjeux majeurs de transformation, rattaché au DSIN, vous pilotez une équipe d'une dizaine de collaborateurs répartie entre Paris et Lille, complétée par des contributions en mode matriciel et des prestataires en assistance technique / régie. Vous êtes membre du Comité de Direction de la DSIN.
Fonction transverse au cœur de la transformation de la DSIN, vous garantissez la maîtrise du portefeuille de projets, son exécution, le pilotage, la performance du delivery, la cohérence des trajectoires d'évolution du SI et l'alignement entre les priorités stratégiques et leur exécution. À l'interface des métiers, des lignes produits et des équipes technologiques, vous contribuez directement à la capacité de la DSIN à prioriser, arbitrer, transformer et délivrer.
Votre action repose sur quatre principes : pragmatisme, pilotage par les KPI et les OKR, performance collective et création de valeur.
Vos principales responsabilités
Piloter, exécuter le portefeuille de projets et les transformations
* Structurer, prioriser, piloter et exécuter le portefeuille de projets ; consolider les roadmaps et trajectoires de transformation.
* Piloter les budgets, capacités, ressources, délais et engagements ; maîtriser les risques et dépendances inter-projets.
* Anticiper les dérives, piloter les plans d'action et préparer les décisions et arbitrages de la Direction.
* Mesurer la performance et la valeur délivrée ; sécuriser l'exécution des programmes stratégiques, en maintenant l'équilibre entre ambitions business, valeur, capacité de delivery, ressources et investissements.
Développer un pilotage par les KPI et les OKR
* Installer une culture de la mesure et de la performance : indicateurs simples, fiables et actionnables ; ambitions traduites en objectifs et résultats mesurables.
* Développer l'utilisation des OKR pour aligner les équipes sur les objectifs stratégiques ; objectiver les décisions et améliorer la prédictibilité du delivery.
* Automatiser les tableaux de bord et le reporting ; identifier rapidement les écarts et déclencher les actions correctrices - avec une approche pragmatique, sans complexité inutile.
Faire du PMO un levier de performance
* Définir et faire évoluer les méthodes, standards et dispositifs de gouvernance des projets.
* Transformer le PMO en outil d'anticipation, de décision et de performance, au-delà du suivi administratif : qualité du pilotage, gestion capacitaire et budgétaire, maîtrise des engagements, risques et priorisation des investissements.
* Simplifier et automatiser les processus de pilotage, dans une recherche permanente d'efficience et d'excellence opérationnelle.
Faire évoluer les méthodes de delivery
* Maîtriser les environnements Agile et SAFe et adapter les méthodes à la nature des projets : Agile, organisation produit, cycle en V ou approches hybrides.
* Améliorer le time-to-market, la prédictibilité, la qualité du delivery et la coopération Business / IT - la méthode restant au service du résultat et de la valeur délivrée.
Piloter l'urbanisation et la cohérence du SI
* En collaboration étroite avec le pôle production IT et technologies ainsi eu les responsables des lignes produits : maintenir les cartographies du SI, définir les trajectoires d'évolution et garantir la cohérence entre projets et architectures cibles.
* Maîtriser les dépendances (processus, données, applications, infrastructures) ; identifier redondances et obsolescences ; contribuer à la rationalisation du patrimoine SI.
* Faire de l'urbanisation un outil opérationnel d'aide à la décision, directement connecté aux roadmaps et au portefeuille de projets.
Un acteur clé de la transformation

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