Responsable Infrastructure IT (h/f) - LHH, Saint-Jean-de-Braye, CDI

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Infrastructure IT H/F basé à Saint-Jean-de-Braye (45).

CDI à pourvoir dès que possible

Rattaché au Responsable IT et au sein d'une équipe à taille humaine, vous avez pour missions :

- Coordination Infrastructure :
- Conception et objectifs : élaborer les solutions infrastructure en collaboration avec la maison mère et définir les objectifs à long terme.
- Supervision et gestion des changements : organiser les ressources pour le déploiement des solutions et mettre en place des processus de gestion des changements.
- Planification, coordination, et assurance qualité : intervenir sur les solutions informatiques (hardware et software) tout en veillant à la qualité des livraisons.
- Documentation et indicateurs : mettre à jour les procédures et les indicateurs de performance relatifs au budget et aux équipements.
- Gestion budgétaire et commandes autonmes : élaborer, suivre le budget, et passer des commandes d'équipements en autonomie.
- Communication : interagir efficacement avec les équipes techniques, les utilisateurs et la direction.

- Opérations Infrastructure :
- Collaboration et relations : travailler avec les parties prenantes internes et externes pour construire des relations de confiance.
- Gestion des incidents et interventions : analyser, prioriser, et intervenir sur les incidents IT tout en apportant des solutions durables.
- Logistique et gestion des stocks : gérer les flux logistiques et assurer la mise à jour des stocks de matériel.
- Prise de décision et identification des problèmes : résoudre les incidents techniques et remonter les problématiques récurrentes.
- Mise en place de solutions et formation : collaborer pour déployer de nouvelles solutions IT et former les utilisateurs aux outils informatiques.


Des astreintes occasionnelles sont à prévoir.

Titulaire d'un Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 3 ans) dans des missions similaires (expérience managériale non obligatoire).

Connaissances et compétences requises :

- Maîtrise de l'Anglais technique à l'écrit comme à l'oral ;
- Connaissances approfondies des infrastructures IT, des logiciels et systèmes d'exploitation ;
- Expérience en coordination d'activité ;
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello, etc.).

Attentes en termes de personnalité :

- Leadership
- Pédagogie
- Communication
- Capacité d'analyse
- Force de proposition

Rémunération à partir de 38 350 € bruts annuels (fixe + prime de fin d'année ; à négocier selon profil)
Avantages : prime sur objectifs, RTT, titres restaurant, participation, intéressement, chèques vacances (été), carte cadeau (Noël) et télétravail (2 jours/semaine).
Statut Cadre au forfait jour

Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée).
Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans
Pour faire la différence : lhh.com