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Responsable Grands Comptes H/F - POINT P à Nanterre (CDI)

NANTERRE9260K€ - 70K€ AnnuelIl y a 11 semaines
CDI Candidats actifs
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15 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
NANTERRE
Hauts-de-Seine (92)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
60K€ - 70K€ Annuel
Publication
Il y a 11 semaines
Expérience
2 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

POINT P S.A.S., entreprise spécialisée dans les activités des sièges sociaux, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Responsable Grands Comptes (f/h). Située à Nanterre, dans le 92, l’entreprise propose un cadre de travail dynamique et structuré, au sein duquel vous pourrez contribuer à l’expansion de ses activités. En tant que responsable de grands comptes, vous serez au cœur de la stratégie commerciale, en développant des relations clés et en optimisant la rentabilité des projets. Ce poste s’inscrit dans un contexte d’efforts constants pour améliorer l’efficacité des équipes et renforcer la notoriété de l’entreprise sur le marché.

Votre mission principale consiste à développer le chiffre d’affaires et à piloter la performance commerciale de votre périmètre. Vous négociez les accords cadres régionaux et nationaux, en veillant à leur application rigoureuse. Vous assurez également le suivi des indicateurs clés et la gestion des projets stratégiques, en collaborant étroitement avec les équipes marketing et commerciales. Votre rôle inclut la définition de plans de vente, la planification de budgets, et la coordination des actions pour maximiser la marge. Vous incarnez une approche proactive, en analysant les tendances du secteur et en ajustant vos stratégies en conséquence.

Le profil recherché met en avant une expérience de 2 à 5 ans dans le développement commercial, idéalement en relation avec les grands comptes. Une maîtrise des outils de suivi des performances et des logiciels de gestion est impérative. Vous devez démontrer des compétences en négociation, en gestion d’équipe, et en planification stratégique. Une capacité à travailler en autonomie, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation, seront des atouts majeurs. L’adaptabilité et la rigueur sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste exigeant.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 60 000 et 70 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et évolutif. Vous bénéficierez d’une rémunération compétitive, associée à des avantages sociaux attractifs, tels que des congés payés et une retraite complémentaire. L’entreprise valorise les perspectives de développement professionnel, avec des opportunités de progression au sein de l’organisation. En rejoignant POINT P S.A.S., vous serez intégré(e) dans une culture d’équipe dynamique, où votre contribution sera essentielle à la réussite des projets stratégiques.

Compétences et qualifications requises

✓ Fiscalité
✓ Techniques pédagogiques
✓ Développer un portefeuille clients et prospects
✓ Elaborer, adapter une proposition commerciale
✓ Recueillir et analyser les besoins client

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : joinus.saint-gobain.com
Contenu original publié par joinus.saint-gobain.com
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur Développement Commercial Région, vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille Grands Comptes.

Vous négociez, déployez et faites appliquer les accords cadres nationaux et régionaux et pilotez la performance commerciale de votre périmètre.



Vos responsabilités
Développement & pilotage
Négocier les accords cadres régionaux et piloter les affaires stratégiques.

Développer le chiffre d'affaires, la marge et construire le budget GC.

Définir les plans de vente et intégrer les actions marketing dans la stratégie.

Assurer la veille concurrentielle et le suivi des indicateurs clés.

Management & animation
Manager et accompagner les ATC, Chargés d'Affaires GC, CMistes et le Responsable adjoint GC.

Piloter les rituels managériaux et animer la réunion mensuelle GC.

Déployer et challenger les plans d'actions commerciaux terrain.

Assurer l'interface avec les équipes DS et les agences.

Suivi & coordination
Déployer les conditions tarifaires et partager les informations marché.

Gérer les litiges et suivre les créances.

Contribuer aux démarches Qualité - Sécurité - Environnement.

Développer votre réseau (prescripteurs, clients, industriels).

Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre profil
Formation supérieure commerciale ou équivalente.

Expérience confirmée dans la gestion et le développement de Grands Comptes, idéalement en environnement BtoB multisites.

Solide expertise en négociation à fort enjeu et en pilotage de la rentabilité.

Capacité à analyser les indicateurs économiques (CA, marge, budget, encours).

Leadership naturel, aptitude à fédérer et à animer des équipes transverses.

Forte orientation résultats et sens aigu du service client.

Esprit stratégique allié à un goût prononcé pour le terrain.

Rigueur, autonomie et capacité à gérer des dossiers complexes.

Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau d'influence (clients, prescripteurs, partenaires).

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable Grands Comptes H/F - POINT P à Nanterre (CDI) ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 60K€ - 70K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Responsable Grands Comptes H/F - POINT P à Nanterre (CDI) ?

Cette offre d'emploi est située à NANTERRE (92). Il s'agit d'un poste en présentiel à NANTERRE.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable Grands Comptes H/F - POINT P à Nanterre (CDI), l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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