Responsable du Pôle Budgétaire et Financier H/F

La direction de la stratégie assure le développement des outils de pilotage et de suivi de la performance de l'action et de l'organisation de l'ARS Il s'agit d'une direction de coordination, d'animation et d'appui à la conduite des travaux, pour la plupart pilotés en directions métiers voire en directions départementales. Elle est constituée de deux pôles et d'une mission :

Le pôle appui au pilotage et évaluation

Le pôle performance financière FIR

La mission démocratie en santé

Missions et activités principales du poste

Manager en proximité des agents du pôle performance financière FIR :Définir les objectifs du pôle

Suivi et répartition du plan de charge

Evaluer les agents

Piloter le fonds d'intervention régional en lien avec la Direction générale, les directions métiers, les directions départementales et le Secrétariat général des ministères sociauxDéfinir et proposer les priorités régionales d'intervention

Préparer et présenter le budget annexe et le bilan d'utilisation du FIR aux instances de gouvernance et aux partenaires régionaux

Identifier et proposer les priorités d'évaluation des dispositifs financés sur le FIR en lien avec le chargé de mission évaluation et

Assurer le rôle de référent ARS auprès du SGMAS : préparer les dialogues de gestion, rédiger le rapport d'activité annuel, participer aux groupes de travail nationaux

Accompagner les directions départementales et les directions métiers dans la préparation dans l'ingénierie des projets financés sur le FIR

Veiller et anticiper les évolutions réglementaires et préparer les scénarios d'adaptation pour l'ARS

Coordonner, animer le réseau des référents FIR des directions métiers et départementales ainsi que la communauté FIR normande :Recueil des besoins

Dialogues de gestion

Analyse et diffusion des instructions nationales

Animation des comités FIR

Sécuriser l'allocation de ressources FIR en pilotant et animant la maîtrise des risques financiers et organisationnels liés au processus FIR

Référent régional STARS FIR

Activités annexes

Contribuer aux activités de la Direction de la stratégie

En l'absence de la Directrice, représenter la direction de la stratégie

Spécificités du poste / contraintes

Forte disponibilité et forte réactivité requises

Sollicitation sur des sujets complexes

Participation aux astreintes administratives

Déclaration publique d'intérêt