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17 intéressés

Responsable développement RH H/F - MANPOWER Creil - CDI 40K€ - 45K€

Creil6040K€ - 45K€ AnnuelIl y a 18 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
17 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Creil
Oise (60)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
40K€ - 45K€ Annuel
Publication
Il y a 18 semaines
Expérience
3 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

MANPOWER, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un Responsable du développement RH (H/F) à Creil (60). Au sein d'une équipe dynamique, vous rejoindrez un environnement où l'innovation et l'humain sont au cœur des priorités. Votre rôle s'inscrit dans une stratégie d'accompagnement des collaborateurs, en alignant les ressources humaines avec les ambitions de l'entreprise. Vous serez rattaché au Responsable Ressources Humaines et contribuerez activement à la transformation des processus RH, tout en favorisant l'engagement des équipes.

Votre mission principale consiste à animer la démarche Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), en garantissant la mise à jour du référentiel de compétences. Vous anticipez les évolutions des métiers et identifiez les besoins en compétences à moyen et long terme, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Vous participerez également à la construction des plans de carrière, en soutenant la croissance professionnelle des collaborateurs. Votre expertise en développement RH permettra de renforcer la marque employeur et d'attirer des talents alignés avec les valeurs de l'entreprise.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) de l'emploi, disposé(e) d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Une solide maîtrise des outils RH et des politiques de gestion des ressources humaines est indispensable. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à anticiper les besoins des collaborateurs est un atout majeur. Une sensibilité aux enjeux de diversité et d'inclusion, ainsi qu'une rigueur dans la gestion des projets, seront des critères déterminants pour ce poste.

En rejoignant MANPOWER, vous bénéficierez d'un salaire CDI annuel compris entre 40 000 et 45 000 euros, sur 12 mois, en fonction de votre expérience. Vous serez également accompagné(e) dans votre évolution professionnelle grâce à un environnement de travail collaboratif et stimulant. Des perspectives de mobilité géographique et de participation à des projets transversaux enrichiront votre parcours. Notre entreprise valorise la polyvalence, la créativité et la passion pour le développement humain, pour des résultats à long terme.

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Annonce originale du recruteur

Source : manpower.fr
Contenu original publié par manpower.fr
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Chargé de développement RH (H/F)


Rattaché au Responsable Ressources Humaines de l'usine, vous accompagnez la performance et l'engagement des collaborateurs en mettant à disposition les outils et dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP).
Vous contribuez activement à la mise en œuvre des politiques RH et au développement de la marque employeur, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
-Vous animez la démarche GEPP et garantissez la mise à jour du référentiel de compétences.
-Vous anticipez l'évolution des métiers et identifier les besoins en compétences à moyen et long terme.
-Vous participez à la construction des plans de carrière et de succession.
-Vous organisez et suivez les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
-Vous administrez les dispositifs d'onboarding, d'offboarding, de mentorat et de tutorat.
-Vous mettez en place des actions afin dans le but de contribuer et de promouvoir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

De formation supérieure Bac 5 en Ressources Humaines ou équivalent acquis par l'expérience, vous avez une expérience confirmée (3 à 5 ans) dans une fonction similaire, incluant la conduite de projets RH transverses ainsi qu'une solide maîtrise des outils et dispositifs de GPEC/GEPP et des processus d'évaluation et de développement des compétences.

Création de poste en CDI à pourvoir début 2026.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Responsable développement RH H/F - MANPOWER Creil - CDI 40K€ - 45K€ à Creil ?

Pour postuler à ce poste de Responsable développement RH H/F - MANPOWER Creil - CDI 40K€ - 45K€, cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à MANPOWER .

Quel est le salaire pour ce poste de Responsable développement RH H/F - MANPOWER Creil - CDI 40K€ - 45K€ ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 40K€ - 45K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Responsable développement RH H/F - MANPOWER Creil - CDI 40K€ - 45K€ ?

Cette offre d'emploi est située à Creil (60). Il s'agit d'un poste en présentiel à Creil.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable développement RH H/F - MANPOWER Creil - CDI 40K€ - 45K€, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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