Responsable Contrôle de Gestion, Cadr'Avenir, Montélimar

Rejoignez Cadr'Avenir en tant que Responsable du Contrôle de Gestion au sein de notre site de Montélimar et participez activement à la transformation financière du groupe. Vous serez directement rattaché à la Direction Financière et prendrez en charge la responsabilité stratégique du contrôle de gestion tout en assurant le management d'une équipe de trois contrôleurs. Ce poste à temps plein s'inscrit dans une dynamique d'évolution des méthodes de pilotage, offrant une opportunité unique d'influencer les décisions économiques clés de l'entreprise.

Vos missions principales consisteront à coordonner rigoureusement le processus budgétaire et à garantir la fiabilité des indicateurs de performance pour éclairer la direction. Vous accompagnerez les différentes directions opérationnelles dans le pilotage économique de leurs activités, en participant activement aux travaux de clôture et à l'amélioration continue des outils de gestion. Par ailleurs, vous serez force de proposition pour moderniser le système d'information et la comptabilité analytique, tout en réalisant des analyses ponctuelles destinées à soutenir la prise de décision stratégique.

Nous recherchons un profil confirmé, doté d'une solide expérience en contrôle de gestion et d'une capacité avérée au management d'équipe. La maîtrise des outils analytiques et une rigueur exemplaire sont indispensables pour assurer la qualité des reportings et la fiabilité des données financières. Vous devrez également faire preuve d'agilité pour accompagner les projets de transformation digitale et collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes du groupe.

Ce poste à Montélimar vous offre la perspective d'exercer un rôle central au sein de la Direction Financière, avec un impact direct sur la stratégie du groupe. Vous bénéficierai d'un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation et l'amélioration continue des processus managériaux. Rejoignez Cadr'Avenir et contribuez à façonner l'avenir financier de l'entreprise tout en évoluant vers de nouvelles responsabilités au sein d'une structure en pleine croissance.